銅川礦業(yè)下石節(jié)煤礦工會：當(dāng)好娘家人 情暖職工心

本網(wǎng)訊　為切實維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，近年來，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦工會堅持“以人為本”和“群眾利益無小事”的原則，著力為職工群眾解難題、辦實事、辦好事，使工會組織真正成為廣大職工群眾信賴、喜愛的“職工之家”。

作為職工的“娘家人”，今年以來，該礦工會始終從職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手，一是對困難職工實行動態(tài)管理，堅持每季度對困難職工進(jìn)行調(diào)查、摸底，建立完善困職工生活檔案，今年春節(jié)期間，共為全礦困難職工家庭發(fā)放各類補助20.79萬元，同時還對勞動模范、離休老干部、住院職工以及節(jié)日期間留崗值班人員進(jìn)行了慰問。二是繼續(xù)加大困難職工兜底幫扶工作，先后為通過審核的37戶兜底困難職工家庭發(fā)放兜底困難補助金8萬余元。三是中秋節(jié)為在崗職工每人發(fā)放月餅、漢陰土特產(chǎn)一份，盡可能為職工謀福利。四是開展了2019年金秋助學(xué)工作，共為61名困難學(xué)子發(fā)放助學(xué)金16.2萬元。五是組織開展了“防署降溫送清涼”活動，共為全礦在崗職工發(fā)放白糖4000斤，茶葉400斤,同時還對地面高溫工作單位進(jìn)行了慰問。六是根據(jù)《女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同》規(guī)定，除按時為全礦在崗女職工發(fā)放衛(wèi)生保健費外，還為101名在崗女職工免費辦理了大病互助保險，為她們筑起一道抵御大病風(fēng)險的屏障。七是繼續(xù)發(fā)揮井口礦嫂服務(wù)站作用，堅持每天為上、下井職工提供便捷食品和日用品，同時還幫助職工縫補作衣和代發(fā)生日禮券等業(yè)務(wù)，讓職工切切實實得到方便和實惠，使礦嫂服務(wù)站成為一個辦實事、辦好事、服務(wù)職工的窗口。八是繼續(xù)為全礦在崗職工及70歲以上退休人員發(fā)放價值100元的生日禮券一份，切實讓職工在工會組織的各項活動中受益，不斷增強廣大職工群眾對工會組織的依托感和對企業(yè)的歸屬感。