銅川礦業(yè)公司下石節(jié)礦堅(jiān)持信息化安全培訓(xùn)“不打烊”
當(dāng)看到電腦顯示屏開(kāi)始系統(tǒng)顯示“方英照?100分”時(shí)，銅川礦業(yè)公司下石節(jié)煤礦綜掘一隊(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收員方英照內(nèi)心充滿了喜悅與驕傲。自己五個(gè)多月的勤學(xué)苦練終于收獲了成果，從電腦操作“白丁”到機(jī)考“百分狀元”的轉(zhuǎn)變，而這一切更得益于該礦全員考試中心信息化全天候?qū)W考新模式發(fā)揮的積極作用。
該礦全員安全考試中心自今年4月份建成運(yùn)行以來(lái)，緊密圍繞企業(yè)中心工作，著力在安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)和考試的創(chuàng)新性和靈活性上下功夫。每月分批次、分專業(yè)、按時(shí)間組織30批次正式考試，模擬培訓(xùn)考試10多次，每次可容納60人同時(shí)考試的現(xiàn)代化全員考試中心成為了廣大干部職工提升素質(zhì)、增強(qiáng)本領(lǐng)的好去處。
全員考試中心按照主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員、跟班副隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)、工程質(zhì)量驗(yàn)收員、特殊工種等42個(gè)專業(yè)工作特點(diǎn)，信息化題庫(kù)結(jié)合安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全規(guī)程措施、崗位作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)際，收集整理了近3.2萬(wàn)道試題，根據(jù)專業(yè)考核需求每個(gè)專業(yè)劃分800至2000道題型，按照參考人員所考專業(yè)隨機(jī)生成一套試題，讓職工在學(xué)考過(guò)程中得到了豐富的專業(yè)知識(shí)積累。
“要從嚴(yán)從實(shí)抓好職工安全培訓(xùn)工作，通過(guò)全員考試中心嚴(yán)格細(xì)致的管理和實(shí)打?qū)嵉目己私Y(jié)果反映職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的效果，從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在復(fù)訓(xùn)中加以改進(jìn)，從而提升廣大干部職工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)‘要我培訓(xùn)’到‘我要培訓(xùn)’質(zhì)的轉(zhuǎn)變?！边@是該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全員安全培訓(xùn)工作一以貫之的工作態(tài)度.
該礦全員考試中心結(jié)合礦井安全生產(chǎn)和職工崗位工種、不同時(shí)段學(xué)習(xí)需求的實(shí)際，堅(jiān)持每天早上8點(diǎn)至晚上21點(diǎn)之間合理安排時(shí)間組織實(shí)施安全考試，這樣既不影響正常生產(chǎn)工作，考試時(shí)間安排也更加人性化，干部職工提前按照考試安排隨來(lái)隨考，確保全員通過(guò)月考檢驗(yàn)安全培訓(xùn)效果。
每天除過(guò)考試時(shí)間，該礦全員考試中心全天候開(kāi)放，干部職工利用業(yè)余時(shí)間隨時(shí)隨地進(jìn)行在線學(xué)習(xí)和模擬答題，企業(yè)安全培訓(xùn)和職工學(xué)習(xí)需求都得到了最大的滿足，真正體現(xiàn)出了人性化和便捷化的工作優(yōu)勢(shì)。
為了讓職工更加全面的掌握信息化學(xué)習(xí)的方法和流程，該礦安全培訓(xùn)考試中心從工作實(shí)際出發(fā)，積極打造“講師專業(yè)指導(dǎo)”“一對(duì)一輔導(dǎo)”“結(jié)對(duì)互助”等貼心服務(wù)模式，讓職工熟練掌握信息化學(xué)習(xí)培訓(xùn)考核的操作技巧和實(shí)際功能。充分利用基層區(qū)隊(duì)班前會(huì)、周五安全學(xué)習(xí)等時(shí)間，組織專業(yè)講師進(jìn)基層對(duì)全員考試中心的工作流程、手機(jī)APP使用、電腦學(xué)習(xí)模擬考試技巧進(jìn)行全面深入的講解，深入淺出的為大家答疑解惑。對(duì)年齡偏大、沒(méi)有電腦操作基礎(chǔ)的重點(diǎn)人員實(shí)行面對(duì)面、一對(duì)一的現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)指導(dǎo)教學(xué)，抽調(diào)區(qū)隊(duì)技術(shù)員按照全員考試中心操作教程親身模擬示范，手把手教直到職工熟練掌握操作要領(lǐng)為止。同時(shí)，組織基層業(yè)務(wù)能強(qiáng)的職工與操作要領(lǐng)掌握不牢的職工進(jìn)行結(jié)對(duì)互助，相互交流學(xué)習(xí)考試的經(jīng)驗(yàn)心得，真正做到了在安全培訓(xùn)考試上不讓一位職工掉隊(duì)。
“從第一次機(jī)考不及格到現(xiàn)在的8分鐘完成機(jī)考，得到100分！我一有時(shí)間就用手機(jī)APP進(jìn)行學(xué)習(xí)和模擬答題，多學(xué)多練，不會(huì)的題認(rèn)真翻閱安全規(guī)程和技術(shù)資料，這樣才能將難題及時(shí)消化掉，學(xué)習(xí)成績(jī)自然就提高了！”該礦綜掘一隊(duì)方英照高興的和隊(duì)上的工友分享自己的學(xué)習(xí)心得。
該礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視職工安全培訓(xùn)教育和全員考試工作，帶頭落實(shí)全員培訓(xùn)和月考制度，帶頭抓好自身學(xué)習(xí)，帶頭落實(shí)“逢查必考”“逢學(xué)必考”制度，嚴(yán)格按照礦統(tǒng)一安排抽出時(shí)間開(kāi)展模擬答題，積極參加每月上機(jī)閉卷考試，全員考試通過(guò)率達(dá)到百分之百，以自身的模范行動(dòng)為干部職工做出了表率。
“從總題庫(kù)2.3萬(wàn)道題中按照42個(gè)專業(yè)劃分成專業(yè)題庫(kù)，在從中隨機(jī)生成一套試題進(jìn)行閉卷考試，這不僅是對(duì)干部職工安全知識(shí)掌握程度的全面考核，更是對(duì)全員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)的全方位檢驗(yàn)。如今，一大批像綜掘一隊(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收員方英照、通維區(qū)瓦檢員周清海一樣優(yōu)秀的機(jī)考“百分狀元”不斷增多，全礦職工機(jī)考最快記錄保持者方英照，僅用了8分鐘就答完了100道題，考核成績(jī)?yōu)?00分！他已經(jīng)成為了大家爭(zhēng)相學(xué)習(xí)的好榜樣！”該礦全員考試中心主任樊鋒高興地說(shuō)道。
該礦為了積極發(fā)揮好“四員兩長(zhǎng)”作為井下現(xiàn)場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患消除、杜絕違章、防范事故的直接參與者與管理者不可替代的重要作用，專門開(kāi)設(shè)了“四員兩長(zhǎng)”專項(xiàng)培訓(xùn)考試，精心選取了涉及安全法律法規(guī)、規(guī)程措施、專業(yè)知識(shí)等方方面面的試題5000多道，通過(guò)強(qiáng)化培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、專業(yè)考核等多重手段，全面實(shí)施“四員兩長(zhǎng)”隊(duì)伍素質(zhì)提升工程，真正為企業(yè)安全發(fā)展打造一道堅(jiān)不可摧的立體防護(hù)。
該礦通過(guò)全員安全培訓(xùn)、電腦模擬答題、手機(jī)APP在線學(xué)習(xí)等科技載體實(shí)現(xiàn)以學(xué)促考、以考促學(xué)，學(xué)踐結(jié)合的目的，著力培養(yǎng)和提升職工自主學(xué)習(xí)能力，十里礦區(qū)學(xué)法規(guī)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)、練技能、提素質(zhì)氛圍濃厚，全礦各級(jí)干部的管理能力不斷提升，職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著增強(qiáng)，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了智力支持和可靠保障。
