轎子山煤礦：工會(huì)架起干群連心橋

近日，筆者從轎子山煤礦了解到，該礦機(jī)一隊(duì)職工趙建華通過工會(huì)干部牽線搭橋，為兒子上學(xué)爭取到了2000元助學(xué)金。這是該礦在“不忘初心、牢記使命”主題教育活動(dòng)中工會(huì)干部民情走訪聯(lián)絡(luò)基層取得的又一個(gè)成效。

在開展主題教育活動(dòng)以來，該礦工會(huì)著眼于建立常態(tài)化走訪聯(lián)絡(luò)服務(wù)職工群眾工作機(jī)制。針對(duì)區(qū)隊(duì)基本情況、生產(chǎn)經(jīng)營的困難以及職工群眾的愿望和訴求等問題，在礦工會(huì)及14個(gè)基層工會(huì)組織中建立了工會(huì)干部聯(lián)絡(luò)走訪職工群眾制度。為確保此項(xiàng)制度落實(shí)到位，從工會(huì)干部中確定17名民情走訪聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)調(diào)查研究、服務(wù)職工、指導(dǎo)服務(wù)、解決難題，以此了解職工群眾疾苦，幫助職工群眾解決后顧之憂。

“民情走訪聯(lián)絡(luò)”制度實(shí)施以來，確保了政策落實(shí)在一線、意見建議收集在一線、矛盾問題解決在一線、溫暖關(guān)懷聚集在一線、干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變在一線，切實(shí)為一線職工排憂解難。據(jù)了解，17名民情走訪聯(lián)絡(luò)員已上報(bào)信息30余條，提出合理化建議38條。職工們親切地把這些工會(huì)干部稱為他們的“代言人”。（艾賀民）