轎子山煤礦：四措并舉促“收心”

國慶節(jié)假期過后，為了把職工“節(jié)日激情”轉(zhuǎn)化為“工作熱情”，迅速“找回”工作狀態(tài)，轎子山煤礦采取有力措施，扎實抓好節(jié)后“收心”工作，確保安全不松、紀律不亂、人心不散，促進節(jié)后各項工作全面步入正常軌道，為決戰(zhàn)決勝第四季度打下良好基礎。??

做好定措施。礦制定了“節(jié)后收心，決戰(zhàn)四季度”工作措施，采用標語宣傳、安全宣誓、承諾保證、安全警示教育、安全知識競賽等形式，營造節(jié)后“收心”氛圍；同時加強節(jié)日、節(jié)后期間值班、跟班工作，狠抓勞動紀律督查，對脫崗、遲到早退等違反勞動紀律現(xiàn)象嚴懲不貸，切實把“收心”工作落到實處，保證節(jié)后工作緊張有序開展。

開好收心會。針對職工過節(jié)思想活躍、節(jié)后思想容易松懈、精力不集中等現(xiàn)象利用礦早調(diào)會、專題會、區(qū)隊班前班后會等形式，全力做好節(jié)后“收好過節(jié)心、干好節(jié)后活”的思想教育，強化目標任務及責任教育，切實把過節(jié)激情轉(zhuǎn)化為工作熱情，幫助職工盡快從節(jié)假日興奮心態(tài)和休閑狀態(tài)中走出來，把精力集中到安全生產(chǎn)工作中。

上好安全課。礦領導親自為管理人員授課，做好培訓引領工作；各區(qū)隊利用安全學習日，認真開展好安全警示教育、安全知識培訓等活動。與此同時，包保礦領導、部室負責人及區(qū)隊干部采取談心、談話等形式，深入職工當中掌握職工節(jié)后思想動態(tài)，有針對性的進行收心教育，確保上好安全課、把好思想關(guān)。?

抓好查隱患。加強對“酒后人”、“疲勞人”、“激動人”排查管控，嚴禁職工思想不穩(wěn)定、休息不好、喝酒后等人員上崗作業(yè)。并結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)場實際嚴查不安全隱患，對查出的隱患和問題及時按照“五定”原則進行整改，對發(fā)現(xiàn)整改不及時或整改不力的嚴格追究其責任，并及時進行通報。（艾賀民）

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