嚴(yán)明勞動紀(jì)律規(guī)范員工行為

　?。ㄍㄓ崋T? 趙清洪）近日，重慶氣礦梁平作業(yè)區(qū)通過勞動紀(jì)律制度條文的優(yōu)化完善和制度執(zhí)行的嚴(yán)肅到位，強(qiáng)化勞動紀(jì)律管理，全面規(guī)范員工行為，促進(jìn)生產(chǎn)安全系數(shù)和工作質(zhì)量效益“雙提升”。

　　離站請假，嚴(yán)格請假時(shí)間和請假程序。班員因事確需離站，在本站班長同意的前提下，離站4小時(shí)以內(nèi)，向黨政辦員工管理崗報(bào)備；離站4-8小時(shí)，向作業(yè)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備；夜間20:00-8:00和8小時(shí)以上2天以內(nèi)的事假，報(bào)請作業(yè)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)審批；2天-3天內(nèi)的請假，報(bào)作業(yè)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)審批；請假3天以上報(bào)請氣礦人事科審批。井站班長白天8:00-14:00離站，須員工管理崗審批后向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)備，夜間20:00-8:00及1天以上的請假，由作業(yè)區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)審批。員工請病假，出具縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明，按程序申請批準(zhǔn)。

　　上崗督查，“三管齊下”檢查在崗狀態(tài)。為確保班組員工“在崗位、有精神、在狀態(tài)”，全力而為干好工作事項(xiàng)，梁平作業(yè)區(qū)通過固定電話查崗、視頻連線查崗、現(xiàn)場實(shí)地查崗等三種方式，檢查班組員工在崗情況。電話查崗時(shí)，如果值班室電話10分鐘內(nèi)無人接聽，視為脫崗；視頻查崗時(shí)，規(guī)定時(shí)間內(nèi)崗位人員未出現(xiàn)在視頻中，視為脫崗；違反作業(yè)區(qū)規(guī)定，擅自離站者，視為脫崗。

　　違紀(jì)處罰，明確違章界限和違紀(jì)代價(jià)。梁平作業(yè)區(qū)持續(xù)組織員工學(xué)習(xí)西南油氣田分公司《反違章十條禁令》和重慶氣礦相關(guān)規(guī)定，確保員工對禁令熟知熟記、入腦入心，在崗期間“只做規(guī)定動作，杜絕違紀(jì)違規(guī)”。在4月9日出臺的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)勞動紀(jì)律的通知》里，梁平作業(yè)區(qū)規(guī)定，對出現(xiàn)脫崗、睡崗、酒后上崗以及不按規(guī)定開展巡檢工作的個(gè)人和班組，嚴(yán)格按照西南油氣田公司“反違章十條禁令”和重慶氣礦相關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。