家是最小國 國是千萬家

首歌唱歌的好“家是最小國，國是千萬家”。檸司家文化在“不忘初心、牢記使命” 主題教育工作的指引下，結(jié)合公司發(fā)展實(shí)際現(xiàn)狀，進(jìn)一步發(fā)揮黨建領(lǐng)航凝心、文化引領(lǐng)聚力的作用，通過構(gòu)建和諧的家園環(huán)境，形成檸司人特有的家國情懷 。

小家溫暖只能是小家，全員幸福才是大家。

檸司家文化的強(qiáng)勢推進(jìn)，已經(jīng)達(dá)到了內(nèi)化于心，外化于行，固化于制的效果，培養(yǎng)了員工精神振奮，充滿熱情，勇往直前的家國情懷。這也正是檸司家文化的魅力所在，檸司家文化是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的“魂”，是凝聚員工心智的“根”，家文化品牌的形成，不僅讓員工深切的感受到了我在我家的歸屬感，更使員工有了為家盡職盡責(zé)、盡心盡力的熱情，從內(nèi)心深處主動自覺的有了肩負(fù)建家的責(zé)任，有了愛家的情懷，使全體員工有了為自己美好家園奮斗的目標(biāo)和自信！

小家是溫暖的港灣，大家是無形的力量！

沒有小家的星星之火，就夠不成大家的燎原之勢，用小家的力量匯聚大家的溫暖，讓我們家文化真正形成一家人的親情氛圍，讓全體員工主動參與，讓家成為維系企業(yè)與員工之間的橋梁和紐帶，讓家文化猶如血脈一樣成為溝通和維系企業(yè)與員工之間的橋梁和紐帶，久而久之，這種血脈相連的關(guān)系，就造就了員工和企業(yè)之間同呼吸、共命運(yùn)的鏈接體系，樹立員工濃厚的家國情懷!

喚醒心底的家國情懷，激發(fā)全員的使命感和認(rèn)同感，就是在追逐夢想和幸福，再一步步建設(shè)我們的小家。北移精神的潛移默化、壯麗70周年奮斗新時代唱響紅歌、影記.檸司微視頻大賽的成功舉辦、文化展廳的改造升級，無不彰顯了我們所展現(xiàn)的愛家情懷。大環(huán)境的形成，家氛圍的長期熏陶，會讓檸司全體家人有自我學(xué)習(xí)、自我提升、相互趕超的信心和熱情，讓責(zé)任、擔(dān)當(dāng)成為員工幸福的落腳點(diǎn)，提升全員幸福指數(shù)，最終實(shí)現(xiàn)小家溫暖、大家幸福的美好夢想！

留一種情懷，敘一世念想；埋一棵新種，結(jié)一樹花開；國亦家，家亦國，亦國亦家，留待于心！家國情懷深深根植于我們的靈魂之中，做檸司小家的建設(shè)者、參與者、見證者，就是對國家繁榮發(fā)展的最好貢獻(xiàn)！