月礦狠抓班組建設(shè)不放松

10月15日，貴州盤江精煤股份有限公司月亮田礦組織科、監(jiān)察科、企管科、礦工會、團(tuán)委、勞動和社會保險科、安檢科聯(lián)合組成檢查組，分2個小組對8個基層單位54個規(guī)范化班隊進(jìn)行突擊檢查。

檢查組到各隊組查看了班前會會議記錄、考勤、工資分配方案、當(dāng)月結(jié)算工資總額、工分、分值、職工勞動情況及職工個人的每日出勤、工分、全月累計出勤、工分、違章違紀(jì)扣分、應(yīng)得工資額等項目。檢查組要求各基層單位嚴(yán)格執(zhí)行新修訂的《月亮田礦規(guī)范化班隊管理辦法》和《月亮田礦工資三公開管理辦法》規(guī)定，職工出勤應(yīng)在24小時內(nèi)上墻公示，工分應(yīng)在48小時內(nèi)上墻公示。出勤與工分公示表中嚴(yán)禁出現(xiàn)空白欄，有修改的項目修改人必須在修改處加蓋私章，出勤、工分與全月工資共同公示時間不少于7天。

檢查組要求基層單位工分評定細(xì)化到每個工種，不能吃大鍋飯，要向苦、臟、累等崗位傾斜，讓真正干活的職工得到實惠。不斷完善區(qū)科、隊組的工資、工分、獎金分配制度，以及民主管理監(jiān)督和勞保用品發(fā)放等制度。

檢查組將查出問題進(jìn)行記錄，現(xiàn)場提出整改意見，并以督查快報的形式進(jìn)行通報，明確落實整改時限和責(zé)任人，到期再進(jìn)行復(fù)查，對不整改的責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。

該礦旨在通過這次全面檢查，確保班前會質(zhì)量得到提升，規(guī)范化班隊建設(shè)工作成效顯著。為職工在井下安全工作保駕護(hù)航，從源頭上把住安全關(guān)。

（貴州盤江精煤股份公司月亮田礦：康永興，電話：13639155998）