陜北礦業(yè)龍華公司：陜北礦業(yè)龍華公司:“百日安全”活動做好“人”字文章

陜北礦業(yè)龍華公司:“百日安全”活動做好“人”字文章

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“百日安全”活動以來，陜北礦業(yè)龍華公司以問題為導向，緊緊圍繞“人”這一主體做文章，在全礦進行安全思想再強化、安全隱患再整改以及責任擔當再落實，精心部署各項安全重點工作，采取多種有力舉措，扎實推進“百日安全”活動有序開展。

強意識——安全思想再強化

活動開展以來，該公司各部門（中心）、區(qū)隊充分利用班前班后會、周一五學習日等時間，認真組織員工學習規(guī)程措施及相關事故案例、觀看安全警示教育片、違章人員現(xiàn)身說法、自我剖析等形式多樣的安全宣傳教育活動，營造良好的安全生產氛圍，確保員工真正吸取事故教訓，持續(xù)為廣大員工敲響安全警鐘，再次強化安全思想意識，做到時刻繃緊安全弦。同時，不斷創(chuàng)新培訓形式，提升培訓質量，突出應知應會、風險預控、風險評估等知識培訓，有效增強員工安全意識和防范各類事故的能力。

為了進一步強化安全思想，該公司將反“三違”作為“百日安全”活動的重點工作。建立了隊干、班組長、普通員工三級聯(lián)保制度，筑牢安全生產立體防線，對“三違”人員進行“面對面、一對一”安全幫扶，不斷提高員工遵章守紀的自覺性，充分發(fā)揮關鍵崗位、關鍵人員的作用，進一步筑牢礦井安全生產第一道防線。

嚴控制——安全隱患再整改

該公司強化“嚴、細、實”隱患整改過程管控。堅持將“90123工作法”與專項安全檢查、安全攻堅行動、安全大排查大整治活動以及陜北礦業(yè)公司三季度安全生產標準化互檢相結合，加強現(xiàn)場安全管理，集中對井上下安全薄弱環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)場所等進行拉網式大排查。對查出的隱患問題，嚴格按照“五落實”要求進行整改。對未整改到位的隱患嚴格落實整改方案，整改進度實行“日匯報、周復查、旬考核”制，確保隱患按期整改到位。對已整改過的隱患進行“回頭看”，反復對照復查，提高隱患整改質量，確保安全生產條件持續(xù)符合規(guī)程規(guī)定。

實作風——責任擔當再落實

該公司明確落實安全生產責任，認真執(zhí)行安全生產規(guī)章制度，切實把安全生產工作措施、安全監(jiān)管責任落實到每個環(huán)節(jié)、各個崗位。制定了《孫家岔龍華礦業(yè)有限公司管理人員入井考核制度》，明確公司領導、各部門（中心）、區(qū)隊負責人及相關管理人員的入井次數及主要職責，按照狠抓落實，還要求對現(xiàn)場安全重點實行職能部室全程跟班盯防，堅持以“把風險當成事故來對待，把隱患當成事故來對待，把問題當成事故來對待”的“三個對待”抓責任落實，把風險、隱患、問題，從小抓起、從早抓起，從實抓起。

為積極響應“不忘初心、牢記使命”主題學習教育，該公司還大力推行公司領導班子責任區(qū)包保制度，將責任區(qū)的安全考核與公司領導班子緊密聯(lián)系起來，讓公司領導班子負起責、擔起責，幫助生產單位指導和解決安全生產難題，充分落實公司領導班子安全生產的主要責任。(張祥宇)

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