河南能源焦煤古漢山礦多舉措強(qiáng)化“雙基”建設(shè)

本網(wǎng)訊 10月份以來(lái)，河南能源焦煤古漢山礦狠抓 “雙基”建設(shè)，在質(zhì)量考核、安全培訓(xùn)、薄弱環(huán)節(jié)治理等下功夫，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供了保障。

????嚴(yán)格質(zhì)量考核。該礦提高管理干部職責(zé)履行考核的比重，突出礦正職對(duì)副職、副職對(duì)專業(yè)科室、專業(yè)科室對(duì)區(qū)隊(duì)的實(shí)質(zhì)考核，出臺(tái)了考核責(zé)任追究辦法，對(duì)考核不認(rèn)真、打人情分、資料虛假、考核標(biāo)準(zhǔn)不科學(xué)等現(xiàn)象進(jìn)行責(zé)任追究，保證了考核機(jī)制的運(yùn)行效果。在機(jī)電運(yùn)輸專業(yè)實(shí)行了 “一檢查一考核，一規(guī)定一考核，一動(dòng)作一考核，一效果一考核” “四個(gè)一”考核機(jī)制，有效提高了機(jī)電運(yùn)輸管理水平。

????嚴(yán)格安全培訓(xùn)。該礦采取了“晉級(jí)”式培訓(xùn)方式，對(duì)培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)秀的員工增加實(shí)操難度，開(kāi)辦高級(jí)實(shí)操培訓(xùn)班，達(dá)到遞進(jìn)式提高員工實(shí)操技能的目的。在事故案例培訓(xùn)時(shí)，安排事故案例親歷者上臺(tái)講解事故經(jīng)過(guò)、教訓(xùn)，有效提高了培訓(xùn)效果。此外，還根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容選取專業(yè)教師或技術(shù)能手進(jìn)行培訓(xùn)，提高了培訓(xùn)的針對(duì)性。

????嚴(yán)格薄弱環(huán)節(jié)治理。該礦將排查出的薄弱環(huán)節(jié)按長(zhǎng)期與短期、治理難度等指標(biāo)綜合列表，以月為治理周期實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。對(duì)礦井層面的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行統(tǒng)一管理，礦、專業(yè)科室、區(qū)隊(duì)主要突出抓管理、監(jiān)督與檢查；班組和操作工主要抓操作、抓流程跟蹤與規(guī)范。通過(guò)對(duì)關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控，實(shí)現(xiàn)了對(duì)薄弱環(huán)節(jié)的有效治理。