雁崖煤業(yè)推進(jìn)基層黨建工作促發(fā)展

雁崖煤業(yè)公司始終堅(jiān)持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的一貫要求和根本方針，把加強(qiáng)“基層組織、基礎(chǔ)工作、基本能力”建設(shè)作為戰(zhàn)略舉措抓緊抓實(shí)抓好，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以聚精會(huì)神抓黨建的政治擔(dān)當(dāng)和堅(jiān)定行動(dòng)，不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，推動(dòng)基層黨建工作全面進(jìn)步，全面過(guò)硬。

該公司從加強(qiáng)理想信念入手，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)武裝黨員頭腦，把增強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)和宗旨意識(shí)作為重點(diǎn)，不斷提高黨員思想政治素質(zhì)。充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體、專(zhuān)題輔導(dǎo)、舉辦培訓(xùn)班等多種形式，抓黨員的理論教育。廣大黨員積極樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀，不斷拓寬知識(shí)領(lǐng)域，向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向同行學(xué)習(xí)，掌握新知識(shí)，增長(zhǎng)新本領(lǐng)，以較高的理論素質(zhì)和過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng)為企業(yè)貢獻(xiàn)才智。堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生產(chǎn)、貼近群眾，突出創(chuàng)建特色，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)。各級(jí)黨組織以構(gòu)建“七大工程”為載體，廣泛開(kāi)展黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗、黨員身邊無(wú)事故、干部身邊無(wú)“三違”的創(chuàng)建活動(dòng)，促進(jìn)了企業(yè)科學(xué)發(fā)展。

通過(guò)理想信念、勤政廉潔、法律法規(guī)警示、“讀廉政文章，筑反腐防線”等主題教育，讓黨員干部弘揚(yáng)正氣。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，使黨員干部知紀(jì)懂紀(jì)守紀(jì)，時(shí)刻用黨紀(jì)條規(guī)來(lái)約束自己。開(kāi)展了廉潔文化進(jìn)班子、進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)車(chē)間、進(jìn)崗位、進(jìn)家庭的“五進(jìn)”活動(dòng)。有重點(diǎn)、全方位、多層次開(kāi)展廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)，通過(guò)建立廉潔文化一條街、廉潔文化宣傳櫥窗、廉潔文化戲曲、廉潔文化書(shū)畫(huà)作品展等載體，發(fā)揮廉潔文化教育示范、熏陶和導(dǎo)向作用。以“建清廉之家”為主題，廣泛開(kāi)展“家庭助廉”活動(dòng)。通過(guò)家屬的提醒和幫助，讓每位黨員干部常懷律己之心、常思貪欲之害、常修為政之德，做到常吹家庭“廉政風(fēng)”，常敲家庭“廉政鐘”。建立廉政信息管理系統(tǒng)，對(duì)公司黨員干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)化、常態(tài)化的追蹤管理，完善科級(jí)以上黨員干部的廉政檔案管理。開(kāi)設(shè)廉政短信平臺(tái)。不定期為領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送廉政警句、格言等，創(chuàng)新廉政教育形式。

該公司堅(jiān)持把抓班子、帶隊(duì)伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展、提效益、建和諧作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把提高經(jīng)濟(jì)效益作為根本任務(wù)，開(kāi)展創(chuàng)建五好班子活動(dòng)，抓典型、創(chuàng)經(jīng)驗(yàn)，帶全局，不斷豐富內(nèi)容、創(chuàng)新形式，從而有力地促進(jìn)了黨建工作的蓬勃開(kāi)展。同時(shí)，該公司還把工作著力點(diǎn)放在了組織作用的發(fā)揮上，積極參與企業(yè)重大問(wèn)題的決策，充分發(fā)揮政治核心作用。以與時(shí)俱進(jìn)的精神推進(jìn)基層黨組織建設(shè)的改革創(chuàng)新，不斷增強(qiáng)基層黨組織在新形勢(shì)下的活力，不斷完善基層黨組織的活動(dòng)方式，強(qiáng)化組織功能，改進(jìn)工作方法，做到了教育黨員更有效，服務(wù)群眾更直接，推動(dòng)發(fā)展更有力。

面對(duì)企業(yè)當(dāng)前的形勢(shì)任務(wù)，該公司廣大黨員干部從講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“講形勢(shì)、亮家底、促發(fā)展”巡回宣講的重要性和緊迫性，全面了解同煤的家底，理解企業(yè)的難處，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，引導(dǎo)廣大員工正確認(rèn)識(shí)企業(yè)面臨的有利條件和不利因素，引領(lǐng)干部員工既看局部，又看全局；既看現(xiàn)狀，又看趨勢(shì)，始終保持清醒的頭腦，更要明確自己的職責(zé)任務(wù)，立足本單位、本部門(mén)、本崗位，利用星期二、五講安全、晨會(huì)、班前會(huì)、收班會(huì)、三會(huì)一課等形式，開(kāi)展宣講活動(dòng)。該公司還組成宣講組，到基層、進(jìn)班組、進(jìn)家庭進(jìn)行宣講。利用報(bào)紙、廣播、電視、微信等媒體和辦公樓、廣場(chǎng)、井口LED大屏幕，櫥窗，宣傳欄等陣地進(jìn)行宣傳，做到多層面宣講、全方位覆蓋。準(zhǔn)確把握員工的思想動(dòng)態(tài)，具體到每一個(gè)人，每一件事。積極回應(yīng)訴求，主動(dòng)釋疑解惑，通過(guò)講事實(shí)、擺數(shù)據(jù)，真正把形勢(shì)講透、把家底亮明、把任務(wù)講實(shí)，進(jìn)一步樹(shù)立正確思想導(dǎo)向，增強(qiáng)員工愛(ài)企敬業(yè)意識(shí)，調(diào)動(dòng)工作的主動(dòng)性和積極性，堅(jiān)定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展共識(shí)，提振全員士氣，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作思路，以干事創(chuàng)業(yè)的激情、奮發(fā)有為的拼勁和鍥而不舍的韌勁，戮力同心、真抓實(shí)干，為企業(yè)發(fā)展凝聚強(qiáng)大精神合力。

該公司領(lǐng)導(dǎo)從企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，牢固樹(shù)立“發(fā)展是第一要義，人才是第一資源”的觀念，努力營(yíng)造出尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍，著力建設(shè)人盡其才、才盡其用、充滿(mǎn)活力、生動(dòng)活潑的人才環(huán)境。做到了用事業(yè)吸引人才，用實(shí)踐造就人才，用機(jī)制激勵(lì)人才，用制度保護(hù)人才，努力把優(yōu)秀人才吸引到企業(yè)改革發(fā)展的事業(yè)中來(lái)，形成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大人才隊(duì)伍。領(lǐng)導(dǎo)班子始終牢記黨的宗旨，牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的群眾觀，想問(wèn)題，辦事情、作決策，把員工群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，做到思想上尊重員工群眾，感情上帖近員工群眾，行動(dòng)上深入員工群眾，工作上依靠員工群眾。注意聽(tīng)取員工群眾的呼聲，了解他們的情緒，關(guān)心他們的疾苦，體貼他們的困難，努力為員工群眾辦實(shí)事，辦好事，謀利益。