鶴煤三礦以案促改提升廉潔意識

10月18日，筆者在河南能源化工集團鶴煤三礦了解到，在以案促改工作中，該礦確定工作重點，探索創(chuàng)新的工作方法，為全面從嚴治黨向縱深發(fā)展打下了堅實基礎(chǔ)。

典型案例警示領(lǐng)導(dǎo)干部。該礦結(jié)合實際情況，以身邊的典型案例推動黨員干部職工真正學(xué)到要點、悟到深處，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，在以案促改工作中要走在前面做表率，帶動全體職工積極參與活動，真正從中汲取教訓(xùn)，不斷提高自身免疫力，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線，真正防患于未然。

以案促改筑牢廉潔防線。該礦圍繞以案促改各階段工作的開展，加大監(jiān)督檢查力度，要求各級領(lǐng)導(dǎo)及班子成員要帶頭執(zhí)行紀律，認真履行職責(zé)，管好班子，帶好隊伍。堅持以嚴明的工作紀律進一步促進工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，始終把黨的紀律和規(guī)矩挺在前面。

整改目標堵塞管理漏洞。該礦針對違紀違法典型案例暴露出的問題，明確重點領(lǐng)域和突出點，對發(fā)現(xiàn)的不適應(yīng)形勢發(fā)展或者存在漏洞缺陷的制度進行修改完善，同時統(tǒng)籌普遍性問題，對照典型案件暴露出的問題，舉一反三，補齊體制機制短板，鞏固深化制度建設(shè)工作成果。

該礦以本次以案促改工作為契機，將典型案件進行梳理提煉，引導(dǎo)黨員干部以身作則，認真履行職責(zé)，提升黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔勤政意識，從而達到自我教育自我約束的目的，更好地促進黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。