兗礦集團(tuán)興隆莊礦工會(huì)開展2019年度“金點(diǎn)子”征集評(píng)審活動(dòng)

日前，兗礦集團(tuán)興隆莊礦工會(huì)專門下發(fā)通知，在全礦范圍內(nèi)組織開展2019年度“金點(diǎn)子”征集評(píng)審活動(dòng)，發(fā)揮廣大職工主力軍作用，集思廣益挖內(nèi)潛、群策群力增效益。

該礦征集“金點(diǎn)子”范圍指職工提出的有關(guān)改進(jìn)和完善公司及所屬單位安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、人力資源、綠色環(huán)保、信息智能、改革改制、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換、黨群工作等方面的方法和措施，應(yīng)具有創(chuàng)新性、實(shí)踐性和效益性。特別是針對(duì)一些安全和生產(chǎn)中的小改革、小發(fā)明、小創(chuàng)造，經(jīng)營(yíng)管理中的小改進(jìn)、小方法，黨的建設(shè)和企業(yè)文化中的小建議等?！敖瘘c(diǎn)子”不包括公司及各單位立項(xiàng)研究的科研課題、重點(diǎn)工程、技術(shù)創(chuàng)新推先項(xiàng)目，以及受到上級(jí)表彰的科技成果等。

申報(bào)“金點(diǎn)子”，填寫《“金點(diǎn)子”申報(bào)表》，內(nèi)容分為標(biāo)題、問(wèn)題描述、解決方案、效果預(yù)估四個(gè)部分。要求各單位車間工會(huì)認(rèn)真把關(guān)推薦，做好初選和初評(píng)工作，按照優(yōu)勝劣汰的原則，審核篩選出便于推廣實(shí)施和產(chǎn)生較好效益的“金點(diǎn)子”進(jìn)行匯總上報(bào)。經(jīng)該礦評(píng)審認(rèn)定為“金點(diǎn)子”的，以文件形式進(jìn)行公布、命名和榮譽(yù)表彰，并評(píng)審選拔推優(yōu)至煤業(yè)公司?！敖瘘c(diǎn)子”評(píng)出后，公司將搭建平臺(tái)、推廣實(shí)施，促進(jìn)“金點(diǎn)子”轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力。“金點(diǎn)子”推廣應(yīng)用產(chǎn)生效益后，對(duì)提出者給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

為加強(qiáng)對(duì)“金點(diǎn)子”征集評(píng)審活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，該礦成立由礦工會(huì)主席任組長(zhǎng)的征集評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和聘請(qǐng)的有關(guān)專家組成。要求各車間工會(huì)認(rèn)真宣傳發(fā)動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工為公司安全生產(chǎn)、改革發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不斷激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力和創(chuàng)造活力，為礦井實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出新的貢獻(xiàn)。征集活動(dòng)特別鼓勵(lì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和具備一定專業(yè)能力的管理人員、技術(shù)人員、技師協(xié)會(huì)成員多提出“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子”，以實(shí)際行動(dòng)助推礦井高質(zhì)量發(fā)展。（尹大為）