峰峰集團(tuán)萬年礦工會迎接集團(tuán)公司工會巡視督導(dǎo)

峰峰集團(tuán)萬年礦工會迎接集團(tuán)公司工會巡視督導(dǎo)

10月10日下午，集團(tuán)公司工會副主席邢存華一行，到峰峰集團(tuán)萬年礦工會進(jìn)行巡視督導(dǎo)，對困難職工脫困解困、參加集團(tuán)公司第十六屆技能大賽及建國70周年展演活動等十項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行了督導(dǎo)，觀看了“娘家人”工作室并到制修區(qū)車間工會進(jìn)行了檢查。

邢主席在礦黨委副書記、工會主席王孝峰等人的陪同下，查看了“娘家人”工作室，對“娘家人”工作室的運(yùn)行、服務(wù)及功能進(jìn)行了深入了解，尤其對“娘家人工作室”的定位提出了指導(dǎo)性建議，他指出，要把“娘家人工作”作為黨政聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，把職工吸引進(jìn)來，走進(jìn)職工心里。經(jīng)過一段時間的試運(yùn)行后要進(jìn)一步進(jìn)行總結(jié)，進(jìn)行回頭看提出改進(jìn)措施。

到制修區(qū)后，邢主席向基層工會主席詢問了職工對建國建企70周年系列活動的評價，查看了文體活動、技能大賽、普惠職工、車間經(jīng)費(fèi)使用等基礎(chǔ)資料，提出了意見及建議。對“4+2+X”經(jīng)費(fèi)的具體使用辦法進(jìn)行了進(jìn)一步講解，征求了“六個十條”落實(shí)中的難點(diǎn)問題。同時，要求工會各級組織及工會干部要開展查漏補(bǔ)缺，提高專業(yè)化素質(zhì)，要把“娘家人工作室”作為第二個工作場所，做好上傳下達(dá)工作，了解職工的訴求，真正做職工的“娘家人”、貼心人。

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