山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)注重小改小革，激發(fā)全員創(chuàng)新

山東能源新礦集團(tuán)華恒礦業(yè)注重科技創(chuàng)新，通過(guò)引導(dǎo)到位、激勵(lì)到位、推廣到位，鼓勵(lì)職工積極參與小改小革，激發(fā)了全員創(chuàng)新熱情。

?引導(dǎo)到位。該公司積極倡導(dǎo)職工圍繞“有利于安全生產(chǎn)、有利于減輕工人勞動(dòng)強(qiáng)度、有利于提高效率效益”的方向開(kāi)展小改小革，努力營(yíng)造人人參與創(chuàng)新、人人思考創(chuàng)先、人人能夠創(chuàng)新的氛圍。同時(shí)出臺(tái)相關(guān)文件，制定實(shí)施方案，明確獎(jiǎng)勵(lì)措施，將小改小革工作常態(tài)化、固定化、科學(xué)管理化，提高了小改小革工作的連續(xù)性和持續(xù)推進(jìn)。

激勵(lì)到位。該公司實(shí)行半年度科技例會(huì)獎(jiǎng)勵(lì)制度，每半年由科研環(huán)保科對(duì)小改小革項(xiàng)目進(jìn)行匯總，在半年度科技例會(huì)上進(jìn)行展評(píng)，對(duì)于技術(shù)含量高、應(yīng)用效果好、推廣范圍廣的小改小革項(xiàng)目給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，特別是那些實(shí)用性強(qiáng)、操作簡(jiǎn)單、能夠帶來(lái)巨大經(jīng)濟(jì)效益額小改小革項(xiàng)目給予“重獎(jiǎng)”，有力地激發(fā)了全體干部職工圍繞安全生產(chǎn)和生產(chǎn)效率的重大因素和技術(shù)難題不斷進(jìn)行小改小革的自主創(chuàng)新潛能。

推廣到位。為真正實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果在崗位提質(zhì)增效的良好局面，該公司加大對(duì)“小改小革”創(chuàng)新成果的推廣力度，重點(diǎn)梳理出那些成效明顯，改革簡(jiǎn)易的成果來(lái)，并予以大力推廣，從容提高實(shí)際的轉(zhuǎn)化率。同時(shí)，注意完善和改良不實(shí)用性的小改小革成果，對(duì)在初期不具備實(shí)用性，或者是有些原因?qū)е碌模ㄟ^(guò)改良能夠發(fā)揮作用的，進(jìn)行“二次加工”，提高其實(shí)用性，真正將創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為實(shí)際應(yīng)用。

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