山東能源新礦集團華恒礦業(yè)強化培訓(xùn)助力礦井安全生產(chǎn)

今年以來，山東能源新礦集團華恒礦業(yè)緊密結(jié)合企業(yè)實際，通過崗位練兵、職工培訓(xùn)等途徑，切實增強干部職工解決實際問題的能力，助力礦井安全生產(chǎn)。?
??? ?全員培訓(xùn)提升職工綜合技能。該公司充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源優(yōu)勢，通過不斷健全“全員培訓(xùn)質(zhì)量考核體系”，按照“因人而異、教考分離、突出效果、全員過關(guān)”的要求，強化全員安全培訓(xùn)。本著“干什么練什么、缺什么補什么”的原則，他們以“熟記崗位職責(zé)、掌握崗位技能、練就崗位特長”為目標，根據(jù)不同工種科學(xué)設(shè)計培訓(xùn)重點，把職工的應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)掌握的內(nèi)容全部整理成試卷，不定期組織人員到各區(qū)隊、班組進行現(xiàn)場問卷，考查職工的學(xué)習(xí)效果。?
??? 突出實踐注重實際培訓(xùn)效果。開展“手指口述、安全確認”活動，提高職工安全自保意識。實施“管理人員上講臺”，強化對生產(chǎn)管理人員、班組長、特種作業(yè)人員安全資格培訓(xùn)，確保培訓(xùn)率、培訓(xùn)合格率、持證上崗率三個100%;在員工搭配上，該公司實行老帶新、熟練工帶新職工，采取“師傅帶徒弟”、“安全傳幫帶”、“崗位現(xiàn)場說法”等形式，強化“一對一”的技能培訓(xùn)，有效提升了基層團隊的整體素質(zhì)，提高了工作效率。