貴州豫能新田煤礦：明確職責(zé)保安全

9月24日，貴州豫能新田煤礦認(rèn)真梳理各崗位職責(zé)，不斷提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)能力。

該礦按照上級(jí)公司要求，今年下半年以來，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真做好手抄崗位責(zé)任制、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、應(yīng)做內(nèi)容，并逐項(xiàng)分類抄寫，做到職責(zé)明確，內(nèi)容熟知，為指導(dǎo)服務(wù)基層提供有力支撐。為進(jìn)一步提高管理能力，該礦堅(jiān)持每月開展礦領(lǐng)導(dǎo)對分管業(yè)務(wù)開展月度對標(biāo)管理提升工作，要求每月進(jìn)展情況都要有詳細(xì)數(shù)據(jù)做支撐，保證工作進(jìn)度的可靠性，準(zhǔn)確性。

為進(jìn)一步提升各級(jí)管理人員工作責(zé)任心和安全責(zé)任意識(shí)，該礦按照上級(jí)有關(guān)工作要求，對各管理技術(shù)崗位職責(zé)進(jìn)行全面梳理，制定培訓(xùn)提升方案，形成工作機(jī)制，定期組織開展培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高各管理技術(shù)崗位從業(yè)人員業(yè)務(wù)能力。要求各專業(yè)部門做好分管業(yè)務(wù)職責(zé)梳理，匯總，及時(shí)上報(bào)礦人力部門，進(jìn)行編制，形成教材，為各級(jí)管理人員提供學(xué)習(xí)材料。

通過梳理各崗位職責(zé)，進(jìn)一步理清了工作思路，為干部職工學(xué)習(xí)創(chuàng)造了良好的環(huán)境，為礦井更好的開展安全管理工作提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

（宋忠慶）