鶴煤三礦工會(huì)唱響精準(zhǔn)扶貧“三部曲”

“馬上就‘國慶’節(jié)了，各單位對(duì)困難職工要關(guān)心、關(guān)愛，積極為他們排憂解難，努力為他們多辦實(shí)事、好事，讓他們能夠安心、放心工作。”

這是9月17日早上，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦工會(huì)主席王紅喜在調(diào)度會(huì)上向大家提出的要求，也是該礦工會(huì)精準(zhǔn)扶貧的真實(shí)寫照。

今年來，該礦工會(huì)以“不忘初心 牢記使命”主題教育為契機(jī)，堅(jiān)持從廣大職工群眾的根本利益出發(fā)，積極唱響“順民心、察民情、解民憂”精準(zhǔn)扶貧“三部曲”，促進(jìn)了礦區(qū)的和諧發(fā)展。前8個(gè)月，該礦在確保安全的同時(shí)，煤炭產(chǎn)量達(dá)到80.57萬噸，超計(jì)劃2.37萬噸，總進(jìn)尺4824米，超計(jì)劃74米，實(shí)現(xiàn)了平穩(wěn)的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

順民心。該礦工會(huì)經(jīng)常組織職工代表進(jìn)行巡視檢查，對(duì)職工的工資、獎(jiǎng)金分配，兩堂一舍、勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放情況，生活福利待遇等情況進(jìn)行全面細(xì)致地檢查。特別是針對(duì)職工群眾最敏感的工資分配問題，要求基層區(qū)隊(duì)在制定或修改工資分配辦法時(shí)，必須有工會(huì)主席參與，并且及時(shí)向職工群眾公布，使每位職工對(duì)自己的工作和工資情況做到全面了解。同時(shí)，每月不定期組織職工代表對(duì)區(qū)隊(duì)隊(duì)務(wù)公開進(jìn)行巡視，從源頭整理、堵塞。

察民情。該礦工會(huì)通過深入開展“進(jìn)百家門，知百家情，暖百家心”活動(dòng)，經(jīng)常深入基層單位，職工群眾家中，了解民情，傾聽民聲，知困難員工疾苦，然后力所能及進(jìn)行幫扶。全礦領(lǐng)導(dǎo)干部和困難職工群眾結(jié)成“一幫一”對(duì)子。他們按照“以強(qiáng)帶弱、就近幫扶、自愿結(jié)對(duì)”的原則，通過與職工群眾“面對(duì)面，心貼心”交流談話，深入分析原因，找出問題癥結(jié)，然后根據(jù)自身特點(diǎn)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的傳、幫、帶作用，堅(jiān)持精神上激勵(lì)、生活上關(guān)心、工作上扶持。力所能及為職工群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。今年8月份，該礦工會(huì)通過逐戶走訪核實(shí)，將30名困難職工的子女列入今年助學(xué)對(duì)象，為他們發(fā)放5.6萬元的助學(xué)金。

解民憂。該礦工會(huì)為了切實(shí)解決職工群眾的實(shí)際困難，他們對(duì)全礦困難員工家庭進(jìn)行了調(diào)查摸底，并進(jìn)行了分類動(dòng)態(tài)管理，建立了困難員工檔案，不斷完善“扶貧幫困送溫暖活動(dòng)”制度、特困員工最低生活保障制度等，利用扶貧解困送溫暖資金，特困員工生活保障金、員工大病互助金等資金積極開展救助活動(dòng)。今年9月份，該礦三三隊(duì)職工李志軍兩次看病做手術(shù)花費(fèi)20萬余元，該隊(duì)干部職工為李志軍捐款5460元，譜寫出了一曲曲愛的贊歌。