企業(yè)的生命線—創(chuàng)新

在企業(yè)文化的熏陶下，企業(yè)賦予我們每一位員工的是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、堅韌不拔、任勞任怨的精神。創(chuàng)新是一個企業(yè)進步的靈魂，是每一個職工生生不息的源泉，是一個企業(yè)飛速、健康、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展的不竭的動力。創(chuàng)新作為人的創(chuàng)造性活動，總是在不斷的開闊新的領(lǐng)域，利用己知，創(chuàng)造新知，推新出陳，追求真理。無論在什么時候，創(chuàng)新才是長久立足于不敗之際的殺手锏。 ????一個人要有創(chuàng)新的精神，更要有標新立異的勇氣。一個人知道創(chuàng)新，那叫個人創(chuàng)新精神，一個企業(yè)知道創(chuàng)新，那叫企業(yè)創(chuàng)新文化。只有把每一個人的創(chuàng)新精神凝聚起來，才能在公司創(chuàng)造出創(chuàng)新的氛圍，在這種濃郁的創(chuàng)新氛圍中，我們才有創(chuàng)新的想法和創(chuàng)新的勇氣和動力。在創(chuàng)新中不斷尋求出路，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展壯大，在創(chuàng)新中才能夠在同等企業(yè)中獨占鰲頭。我們公司就有著這樣一位工人，那就是我們掘進隊隊長，他給我們說的最多的就是，事事要細心、事事都要落到實處，創(chuàng)新不是口號，更不是標簽，而是告誡我們要不斷的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)每一位員工形成創(chuàng)新的觀念意識。要想創(chuàng)新，那么就得踏踏實實的學(xué)習(xí)理論知識，廣泛涉獵，理論與實操相互緊密結(jié)合，在挫折與失敗中積累經(jīng)驗。勤思敏學(xué)，厚積薄發(fā)。在工作中快樂學(xué)習(xí)，在生活中努力提升自己，只有我們堅持不懈的學(xué)習(xí)，不斷地充實自己，不斷地提升自己的個人素養(yǎng)與內(nèi)涵，不斷地揮灑汗水與智慧，我們才能摘取綻放在懸崖邊上的勝利花朵。

2019年已度過酷暑的七月，回望上半年區(qū)隊的創(chuàng)新工作有了長足的發(fā)展，我們?nèi)〉每上驳膭?chuàng)新成果；

4月份風(fēng)鉆套頭的進一步創(chuàng)新，此工具能夠有效減小井下設(shè)備安裝期間，因螺絲繁多、工具材料等有限的情況下，對安裝工作造成的制約，大大減少了人工采用普通扳手推進螺栓的勞動量，很大程度的提高了設(shè)備安裝效率。在使用過程中能夠起到省時、省力的效果，且加工簡單，易于操作。

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（風(fēng)鉆套頭）

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6月份鋼繩切斷器的創(chuàng)新，首先截取30cm左右軌道一節(jié)，再截取與該軌道道面長寬相同的扁鐵一根，在扁鐵中心垂直焊接一根10cm左右的30鋼管，在鋼管下方扁鐵上燒制同規(guī)格的眼孔，截取20cm廢舊B22鉆桿加工一個一頭平面一頭楔形的鏨子，穿入鋼管內(nèi)部，最后再加工兩個固定卡，分別從軌道兩端道面下穿入軌道，利用固定卡上的緊固螺栓將扁鐵固定于軌道道面上。在剁鋼繩時，只需將鋼繩穿入鋼管正下方，然后利用兩邊緊固螺栓將扁鐵牢牢固定在軌道上，通過用大錘敲擊鏨子，以使鋼繩斷開。有效的減少井下勞動強度。

我們區(qū)隊在隊長的帶領(lǐng)下完善管理制度，明確崗位職責(zé)，熟悉工作流程，創(chuàng)造良好的工作條件，公正的考核機制，合理的勞動報酬，公平的激勵機制，在生產(chǎn)過程中精益求精，不斷創(chuàng)新，在創(chuàng)新尋求屬于自己區(qū)隊的特點。推優(yōu)除陳，不落俗套，大膽的在創(chuàng)新中尋求屬于自己的機制體構(gòu)，管理模式和生產(chǎn)模式。????樹因有根而堅韌繁茂，企業(yè)因創(chuàng)新而基業(yè)常青。年輕的創(chuàng)新區(qū)隊正在不斷地成長，因為他堅持了正確的用人機制：海納百川，任人唯賢。他從來不會放棄，也不會拋棄任何一個有才能的人，區(qū)隊也一直在強調(diào)，人才是公司發(fā)展的第一資源。創(chuàng)新才能出成果，創(chuàng)新才能出效益，創(chuàng)新才能出人才，讓我們攜手共進，凝聚創(chuàng)新力，為我們區(qū)隊明天更加美好，為建設(shè)美好的明天而奮斗不息。