耿村煤礦整治干部作風(fēng)再發(fā)力

今年以來，河南能源義煤公司耿村煤礦下大力氣整治干部作風(fēng)建設(shè)，在強化日常監(jiān)督管理的同時，通過開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員作風(fēng)建設(shè)效能監(jiān)察工作，督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

為確保效能監(jiān)察工作扎實推進、取得實效，該礦將督查的范圍由地面擴展至井下，將改善井下工作現(xiàn)場的干部作風(fēng)問題作為今年效能監(jiān)察整治的主要目標，在效能監(jiān)察實施過程中，礦紀委聯(lián)合調(diào)度、安檢、人力等部門人員組成督查小分隊，在檢查地面領(lǐng)導(dǎo)干部值班情況的同時還不定期地深入井下，對井下領(lǐng)導(dǎo)干部現(xiàn)場跟班情況、是否存在懶政怠政為官不為行為進行監(jiān)督檢查。在此次效能監(jiān)察項目推進過程中，礦紀委的工作人員采取日常監(jiān)督檢查和突擊檢查相結(jié)合，日常走訪與暗訪相結(jié)合的方式，從科長、隊長到重點權(quán)利崗位人員，發(fā)現(xiàn)一個，處理通報一個，絕不姑息。

據(jù)統(tǒng)計，截至目前，該礦對領(lǐng)導(dǎo)干部、重點崗位人員在崗情況督查35次，開展座談、調(diào)研、暗訪13次，下發(fā)通報《懶政怠政為官不為專項問題通報》14期，先后對53名（人次）進行通報批評，并給予責(zé)任單位經(jīng)濟處罰、個人扣減薪酬累計2.06萬元，起到了有效的警示作用，促進了全礦領(lǐng)導(dǎo)干部及重點崗位人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，提高了工作效率，工作中推諉扯皮、上傳下達渠道不暢等現(xiàn)象得到大大改善，風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的綠色政治生態(tài)日趨向好。

在嚴肅處理追責(zé)的同時，該礦還結(jié)合“不忘初心 牢記使命”主題教育、以案促改警示教育等活動，組織全礦領(lǐng)導(dǎo)干部寫心得體會200余篇，開展自查自糾發(fā)現(xiàn)整改問題20余項，為全礦干部作風(fēng)的進一步好轉(zhuǎn)奠定了堅實的思想基礎(chǔ)。

（宋慧霞）