兗礦集團(tuán)興隆莊煤礦行為隱患治理融入安全管理
兗礦集團(tuán)興隆莊礦始終將行為隱患治理做為管控安全的有效抓手，通過加強(qiáng)職工的思想教育、過程管控、細(xì)化環(huán)節(jié)、規(guī)范行為等方式，扎實做好基礎(chǔ)規(guī)范性動作，再進(jìn)行擴(kuò)展延伸，讓行為隱患融入日常的安全管理。
自實行安全自主管理班組以來，這個礦一線單位能夠充分執(zhí)行區(qū)隊各類規(guī)章制度，特別是能夠?qū)⑿袨殡[患治理工作積極落到實處。通過行為隱患治理班組外部行為隱患人數(shù)趨于0人次，內(nèi)部行為隱患人數(shù)低于其它班組行為隱患人數(shù)。杜絕了各類人身和非人身安全事故、紅黃牌罰款等，安全管控較好，充當(dāng)了行為隱患隱患治理的急先鋒?，F(xiàn)場勤巡查，安全監(jiān)護(hù)人緊盯現(xiàn)場。班組工作地點多且較為分散，班組長做為現(xiàn)場安全第一責(zé)任人，加強(qiáng)對班中各崗位各地點的工作勤檢查，同時配合好現(xiàn)場指定安全監(jiān)護(hù)人消除現(xiàn)場安全隱患，及時制止并糾正職工不規(guī)范行為，為安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。層層抓安全，輪值安監(jiān)員監(jiān)督到位。由班組合格的班組長和生產(chǎn)骨干職工輪流擔(dān)任班組安監(jiān)員，通過班前檢查、班中管控、班后總結(jié)，檢查風(fēng)險防護(hù)措施是否到位、專職監(jiān)護(hù)人履職是否到位、班組成員是否規(guī)范操作。建立安全自主管理班組活動室，每周固定召開總結(jié)會議，同時開展自主學(xué)習(xí)、自主教學(xué)培訓(xùn)、自主抓行為隱患等班組活動，通過開展活動勤交流學(xué)習(xí)互動，提高全組安全意識，培養(yǎng)班組成員的安全“大格局”，努力建設(shè)成為適應(yīng)新時代新形式下安全生產(chǎn)要求的標(biāo)桿安全班組，提升工區(qū)安全工作水平。行為隱患分析談話記錄、保證書、公示材料、統(tǒng)計臺賬、獎罰臺賬等資料標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化管理。統(tǒng)一標(biāo)簽和文件盒分類存放，每天一統(tǒng)計，確保落實到位，專人負(fù)責(zé)規(guī)范整理，以便及時發(fā)現(xiàn)遺漏問題及時解決，促進(jìn)行為隱患工作的高效進(jìn)行。
行為隱患活動氛圍濃
這個礦持續(xù)開展班組外部行為隱患，每月進(jìn)行統(tǒng)計、匯總、公示，確定本月外部行為隱患最少的班組為擂主，一季度一考核，每季度優(yōu)勝班組成員獲得一定的獎勵。通過班組擂臺賽活動提高了全員參與行為隱患治理工作的積極性并取長補短，共同進(jìn)步，不斷改進(jìn)，切實提高班組行為隱患治理工作的水平，營造了造積極氛圍。持續(xù)開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育活動。開展行為隱患專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過多媒體對礦行為隱患分析PPT循環(huán)滾動播放，并對當(dāng)月礦行為隱患排查治理專項會議紀(jì)要進(jìn)行傳達(dá)學(xué)習(xí)，確保會議精神落實到位。同時每月固定學(xué)習(xí)區(qū)隊行為隱患月度分析報告。開展專題安全警示教育。日常以班前班后會的形式通過觀看《興隆莊煤礦事故案例動畫》視頻、PPT等安全警示教育宣傳片、安全宣傳欄圖文并茂展示各類違章操作引發(fā)的安全事故，持續(xù)開展安全警示教育，讓職工時刻繃緊安全弦，堅守安全底線、提升安全素質(zhì)，夯實安全基礎(chǔ)。制作張貼安全生產(chǎn)畫報和宣傳漫畫，通過彩色圖片和漫畫，圖文并茂的展示安全生產(chǎn)事故帶來的危害，時時刻刻為職工安全生產(chǎn)敲響警鐘，讓職工時時刻刻繃緊安全這根弦。設(shè)立安全警示專欄。圖文并茂地展示全國一周以來發(fā)生的各類安全事故，警醒大家要時刻注意生產(chǎn)、交通、消防、用電等各類安全事故，全方位提高安全意識。組織技術(shù)人員對流程卡和監(jiān)護(hù)卡進(jìn)行優(yōu)化簡化處理并完善相關(guān)制度，加大考核力度，確保班組井下使用到位，安全監(jiān)護(hù)到位，讓“兩卡”成為職工的行為習(xí)慣，讓安全管理標(biāo)準(zhǔn)化入腦入心。日常利用班前班后會自主學(xué)習(xí)等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，井下現(xiàn)場嚴(yán)格確認(rèn)執(zhí)行。
黨員帶頭服務(wù)發(fā)揮作用好
這個礦充分利用“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工活動，發(fā)揮黨員模范帶頭作用開展行為隱患幫教。針對外部行為隱患，包保黨員及時進(jìn)行談話幫教，通過各種方式，電話、面談、網(wǎng)絡(luò)(QQ、微信)家訪等形式開展，必要時可向工區(qū)申請?zhí)峁椭?，切實幫助職工改進(jìn)和提高行為習(xí)慣，發(fā)揮黨員在制止行為隱患工作中的作用。同時區(qū)長、支部書記親自與上月有多次違章及重點管控的職工談心談話，對重點薄弱人員持續(xù)幫教。積極開展現(xiàn)場隱患排查治理。通過井下現(xiàn)場執(zhí)行好三位一體安全評估確認(rèn)、職工“五五”安全風(fēng)險評估、班組隱患排查、網(wǎng)絡(luò)化管理自查自糾等形式，及時消除隱患，創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)條件，防止職工冒險作業(yè)，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境。開展員工行為規(guī)范及安全生產(chǎn)知識搶答賽。把安全生產(chǎn)知識和員工行為規(guī)范宣傳工作引向深入，同時加強(qiáng)全員安全思想教育和行為規(guī)范等相關(guān)安知識學(xué)習(xí)教育，提升全員素質(zhì)，規(guī)范職工行為。組織管理人員、班組長、黨員、生產(chǎn)骨干到行為規(guī)范培養(yǎng)基地體驗學(xué)習(xí)。通過參觀體驗并進(jìn)行現(xiàn)場模擬體驗，讓大家親身感受到違章操作帶來的傷害將會給自己生活等方面帶來了諸多不便，警示大家一定要按章作業(yè)，不能馬虎、湊乎、不在乎，做到自?；ケＢ?lián)保，將安全牢記心中。每月定期開展群眾安全工作。通過每月召開一次群眾安全工作例會、組織一次“網(wǎng)崗哨協(xié)”和職工代表安全檢查活動，同時開展在群監(jiān)網(wǎng)員、青安崗員、民兵哨中開展“自身杜絕‘三違’，身邊杜絕事故”活動，充分發(fā)揮管理人員、班組長和安全監(jiān)護(hù)人現(xiàn)場監(jiān)督作用，重抓細(xì)節(jié)，重心要落實到班組，每項工作預(yù)防性提醒職工注意事項，減少隱患，規(guī)避風(fēng)險，制止現(xiàn)場不規(guī)范操作和各類隱患，齊心協(xié)力做好安全工作。(秦婧)
