川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦：強(qiáng)化“三違”職工安全幫教質(zhì)量

“作為運(yùn)輸工，我在工作過程中違反了‘行車不行人，行人不行車’規(guī)定，現(xiàn)在回想實在太危險了，以后要堅決杜絕習(xí)慣性違章行為，請大家隨時監(jiān)督我！”8月14日班前會上，川煤集團(tuán)達(dá)竹公司金剛煤礦掘進(jìn)二隊三違職工小王，走上講臺現(xiàn)身說法。這是該礦近日開展的反“三違”活動的一幕，該礦為有效杜絕安全事故，創(chuàng)新違章管理辦法，推行“三違”人員過“五關(guān)”制度，重點抓好幫教質(zhì)量。

該礦安全“三違”幫教工作，成立了以礦黨委書記、礦長為組長的幫教小組。凡出現(xiàn)嚴(yán)重違章、特別嚴(yán)重違章人員的安全幫教，采用過“五關(guān)”安全幫教模式。對違章者停工一周，處罰100-2000元。停工期間，違章職工攜帶“違章人員幫教清單”，必須到所在的基層區(qū)隊、專業(yè)科室、黨委工作部、工會(含女工家協(xié))、安監(jiān)處五部門進(jìn)行簽到，認(rèn)真接受安全幫教，直到合格為止。如“三違”職工不接受幫教，或在10個工作日內(nèi)不能完成幫教，扣違章職工所在基層隊隊黨支部書記安全責(zé)任制考核分1.0分/人?次，扣所在班組安全自主管理考核分0.5-1.0分/人?次，同時取消“三違”職工本人安全承諾期內(nèi)違章罰款返還資格。該礦還重點強(qiáng)化幫教人員履職，對不認(rèn)真完成安全幫教工作，且?guī)徒绦Ч睿瑢徒倘藛T處500元/人?次的罰款。同時，違章職工必須在班前會、職工大會上臺亮相，現(xiàn)身說法，簽訂保安全承諾書。

該礦還采用“三違”集中幫教模式，由礦工會組織，每半年舉行一次，組織半年內(nèi)全礦所有“三違”人員集中安全幫教大會。大會通過違章點評，觀看事故案例警示片，違章職工安全承諾等方式，進(jìn)行安全教育，讓違章職工樹立不再違章的安全理念。(李貴)