防風(fēng)險(xiǎn) 保安全 迎大慶 淮北雙龍公司把好“三關(guān)” 確保礦井安全生產(chǎn)

淮北雙龍礦業(yè)公司狠抓干部職工思想教育關(guān)、作風(fēng)建設(shè)轉(zhuǎn)變關(guān)、隱患排查整改關(guān)，通過(guò)把好“三關(guān)”，防風(fēng)險(xiǎn)、保安全，以?xún)?yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立七十周年獻(xiàn)禮。

把好思想教育關(guān)。雙龍公司深入開(kāi)展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研活動(dòng)，深入基層車(chē)間、班組走訪，與職工面對(duì)面交流，摸清職工最關(guān)心、關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，緊扣主題教育總體要求和分管聯(lián)系工作，排查問(wèn)題，以講形勢(shì)、拉家常等方式，讓職工認(rèn)識(shí)到當(dāng)前安全管理的嚴(yán)峻形勢(shì)，讓干部職工做到心中有數(shù)，行動(dòng)有序，真正將安全舉措落到實(shí)處。

把好作風(fēng)轉(zhuǎn)變關(guān)。這個(gè)公司出臺(tái)了強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的七條剛性規(guī)定，從上到下對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井要求更高、考核更嚴(yán)。從帶班下井作業(yè)時(shí)間、數(shù)量、考核與處罰等方面，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)帶班下井制度進(jìn)行完善，進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)口，并在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格管理監(jiān)督，強(qiáng)化履職盡責(zé)等方面加入了剛性元素。從干部作風(fēng)、執(zhí)行力落實(shí)等方面抓好監(jiān)督檢查，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，以過(guò)硬的作風(fēng)建設(shè)筑牢安全管理基礎(chǔ)。

把好隱患整改關(guān)。該公司堅(jiān)持每周一領(lǐng)導(dǎo)集體上崗開(kāi)展隱患排查，制定領(lǐng)導(dǎo)集體上崗隱患排查實(shí)施方案，隱患排查分井下、地面，不留死角、不留盲區(qū)，全面進(jìn)行排查整治。重點(diǎn)排查主副井提升、機(jī)電、皮帶運(yùn)輸管理；斜巷運(yùn)輸、無(wú)極繩運(yùn)輸管理；采掘工作面現(xiàn)場(chǎng)頂板、礦壓及老空水安全管理；“一通三防”管理及職業(yè)衛(wèi)生防治；地面工廣及重要車(chē)間的消防及用電安全情況。對(duì)查出的隱患和問(wèn)題，逐條落實(shí)到責(zé)任人，對(duì)照《安全隱患排查整改及責(zé)任追究處罰管理辦法》及相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理處罰。對(duì)查出的隱患和問(wèn)題建立隱患臺(tái)賬，下“五定表”聯(lián)系整改，責(zé)任單位必須全面整改，公司組織復(fù)查驗(yàn)收，做到閉合管理，真正將隱患擺出來(lái)，實(shí)打?qū)嵚鋵?shí)隱患整改工作。