走訪(fǎng)164戶(hù) 說(shuō)點(diǎn)心里話(huà)

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自陜煤澄合二礦分公司關(guān)停以來(lái)，一大批在崗職工陷入待崗、閑置等狀態(tài)。近日，該公司工會(huì)組織相關(guān)人員工作人員，與79名待崗職工和85名在崗職工結(jié)對(duì)子，面對(duì)面交談，詢(xún)問(wèn)分流意向及存在的困難等問(wèn)題，盡快、盡早解決職工再就業(yè)、再上崗的問(wèn)題，為職工某得更多出路。

本次座談公分8個(gè)小組，調(diào)研人員一一登門(mén)拜訪(fǎng)，就待崗分流情況，從職工身體、家庭、子女及其生活等多方面入手，與職工座談交流。而絕大數(shù)職工表示，自己因年齡和自身健康不佳的情況加之父母年邁多病需要照顧，子女處于初高中階段，更愿意分流向離家更近，且避開(kāi)夜間上班的工作崗位。據(jù)悉、該公司工會(huì)針對(duì)眾多職工反映的困難和問(wèn)題，將于其他地面單位進(jìn)行溝通和協(xié)商，盡快、盡早的解決職工再就業(yè)問(wèn)題。維護(hù)職工權(quán)益從來(lái)都是每一個(gè)工會(huì)組織最根本的初衷，讓職工過(guò)上好日子，更是每一位工會(huì)人最衷心的祝福。（茍肖偉）