小峪煤業(yè)公司做好職業(yè)病防治工作

小峪煤業(yè)公司把職業(yè)病防治作為企業(yè)關(guān)愛職工、保護勞動者身心健康、安全高效礦井發(fā)展的一項重要工作來抓，通過完善制度、源頭控制、規(guī)范管理等手段，為礦工提供一個有益身心的安全工作環(huán)境。

按照要求配備粉塵檢測人員和設(shè)備。及時組織粉塵檢測人員參加三級培訓，并通過考試后做到了持證上崗。嚴格按照要求配備和使用粉塵檢測設(shè)備，并且能夠及時校驗和更新；及時開展作業(yè)場所的測塵工作。嚴格按照要求在井上下的作業(yè)場所設(shè)置了檢測采樣點，按照規(guī)定在巷道內(nèi)安裝了粉塵傳感器，對粉塵實施在線監(jiān)測，并及時開展職業(yè)危害因素的檢測評價工作，建立了原始檔案和記錄，為綜合防塵提供了可靠的數(shù)據(jù)支持；全面加強作業(yè)場所的粉塵治理工作。對粉塵的綜合治理效果呈現(xiàn)梯次性遞進趨勢。

生產(chǎn)運輸過程中，所有噴霧降塵設(shè)施的安設(shè)位置、水壓、霧化效果均能夠達到規(guī)程要求，所有下井的噴漿料對礦車實施防塵罩管理，打眼作業(yè)嚴格落實孔口撲塵措施，采煤工作面的采煤機噴霧、架間噴霧及各轉(zhuǎn)載點噴霧均能保證與設(shè)備生產(chǎn)作業(yè)同步使用，噴漿作業(yè)嚴格落實潮料噴漿，對作業(yè)粉塵作業(yè)區(qū)域進行定期灑水降塵，所有作業(yè)場所的粉塵濃度均在規(guī)定指標之內(nèi)，徹底杜絕了粉塵的堆積現(xiàn)象；定期開展粉塵綜合治理評比工作。每月對各基層單位的粉塵治理工作開展一次綜合評比，評比結(jié)果直接與基層單位的工資考核、單位的黨政一把手及作業(yè)場所的班組長掛鉤，獎優(yōu)懲劣，鼓勵先進，鞭策后進，發(fā)揮利益和聲譽導向作用促進基層單位對粉塵危害防治的自主管理水平。