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淮北雙龍公司堅(jiān)持“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”三招促安全

作者:趙素萍 2019-07-23 10:54 來(lái)源:煤礦安全網(wǎng)

到2019年7月中旬,淮北雙龍礦業(yè)公司已實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)六周年。面對(duì)這來(lái)之不易的成績(jī),該公司沒(méi)有沾沾自喜,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),結(jié)合礦井安全生產(chǎn)實(shí)際,以“嚴(yán)”字當(dāng)頭,堅(jiān)持“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”三招進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理,確保向安全生產(chǎn)更長(zhǎng)周期邁進(jìn)。

“穩(wěn)”字當(dāng)頭,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理。雙龍公司是個(gè)開(kāi)采60年的老煤礦,今年以來(lái),這個(gè)公司工作面系統(tǒng)老巷多,越往深部瓦斯釋放量越大,多個(gè)危險(xiǎn)源的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)呈上升趨勢(shì),屬于高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè),安全管理難度增大。對(duì)此,該公司全面梳理各類風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí),在風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、隱患排查、安全確認(rèn)等安全管理上,“穩(wěn)”字當(dāng)頭,細(xì)化管控措施,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任排查落實(shí),確保隱患不過(guò)班、不過(guò)夜。加大現(xiàn)場(chǎng)隱患排查力度,開(kāi)展全方位的隱患排查,發(fā)現(xiàn)重大隱患必須先停工整改,整改驗(yàn)收合格才能組織生產(chǎn),做到危險(xiǎn)源辨得清、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)管得住,各類隱患查得出、治得掉,堅(jiān)決做到不安全、不生產(chǎn),杜絕帶隱患作業(yè)。加大作業(yè)規(guī)程、技術(shù)措施、安全標(biāo)準(zhǔn)在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)力度,細(xì)化操作流程,嚴(yán)格重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)管與督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除隱患、制止違章違紀(jì)行為,提高現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化水平,用良好的安全生產(chǎn)秩序確保安全生產(chǎn)。

找“準(zhǔn)”精準(zhǔn)培訓(xùn)點(diǎn),狠抓職工隊(duì)伍建設(shè),練好“內(nèi)功”。職工安全素質(zhì)的高低,直接影響著礦井的安全生產(chǎn)。雙龍公司以安全文化為引領(lǐng),促使職工自覺(jué)養(yǎng)成規(guī)范的安全行為,時(shí)刻做到按章操作,將“崗位操作規(guī)程”、“崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)”、“事故應(yīng)急處置”和“崗位禁令”“3+1”卡知識(shí)列為每個(gè)職工必知必會(huì)內(nèi)容,多渠道對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督導(dǎo)、考核。利用班前會(huì)、安全學(xué)習(xí)會(huì)進(jìn)行職工必知必會(huì)、安全紅線、崗位操作卡等知識(shí)抽查提問(wèn),確保每位員工掌握崗位風(fēng)險(xiǎn)及安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化操作流程,杜絕“三違”現(xiàn)象及習(xí)慣性違章行為。將崗位操作安全精準(zhǔn)培訓(xùn)納入基層單位培訓(xùn)市場(chǎng)化考核,激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情,全面提升職工的崗位操作技能。

對(duì)于不履職或失責(zé)的干部“狠”。該公司進(jìn)一步強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè),尤其嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)干部下井跟帶班制度,從帶班下井作業(yè)時(shí)間、數(shù)量、考核與處罰等方面進(jìn)行完善,在強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格管理監(jiān)督,強(qiáng)化履職盡責(zé)等方面加入了剛性元素,制定了強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)的七條剛性規(guī)定,嚴(yán)把紀(jì)律關(guān)口。將副總師及以上公司領(lǐng)導(dǎo)下井帶班、生產(chǎn)單位管技人員、所有井下崗管技人員下井跟班期間,值班期間、雙休日動(dòng)態(tài)督查等情況列入“剛規(guī)”,切實(shí)強(qiáng)化督查考核問(wèn)責(zé)力度,強(qiáng)力推動(dòng)各項(xiàng)工作落實(shí)到位。

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