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為響應(yīng)公司對各礦考勤的規(guī)范化管理,強化我礦內(nèi)部考勤管理,規(guī)范勞動紀律,嚴格執(zhí)行考勤制度,使考勤工作更加科學(xué)、公正、透明。2019年7月8日-12日人力資源部考勤管理員到區(qū)隊進行核對釘釘考勤機打卡出勤及日常手工考勤出勤情況,進一步使考勤工作更加規(guī)范化。
同時,對于員工手機外勤打卡的情況令行禁止,將未打卡的職工納入隊部獎罰制度,進一步提升我礦的管理工作,促進我礦的管理機制更好的運行。
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