井下隊黨支部搭起干群“連心橋”

?井下隊黨支部察民情、解民憂、聚人心，堅持貼近生產(chǎn)一線、貼近特困員工、貼近企業(yè)實際的工作作風(fēng)，從而搭起干群連心橋，促進了企業(yè)和諧穩(wěn)定。

　　該隊黨支部積極踐行一線工作法，每季度開展一次特困員工訪談會，及時了解特困員工生活、工作、思想動態(tài)；按照真困難真幫助，特殊困難特殊幫扶的原則，建立特困員工動態(tài)檔案，堅持對其慰問和救助；該隊建立愛心互助基金會，先后為多名困難員工解決實際難題，凝聚了人心。

　　該隊黨支部先后建立并完善領(lǐng)導(dǎo)干部接訪聯(lián)系點制度、重大信訪事項預(yù)警制度、信訪績效考核獎懲制度，并定期到各自聯(lián)系點進行家訪，解決員工的合理訴求。他們通過員工代表座談、現(xiàn)場調(diào)查研究、員工微信電話等溝通平臺，廣泛征求員工意見，對采納和未被采納的意見要向員工做好政策解釋工作。

為了讓員工了解公司實際情況，齊心協(xié)力搞好安全生產(chǎn)，該隊黨支部充分利用微信、宣傳欄等宣傳平臺，把企業(yè)經(jīng)營形勢、目標(biāo)任務(wù)、模范人物的先進事跡及時傳遞到千家萬戶，引導(dǎo)員工及其家屬與企業(yè)同呼吸、共命運。