貴州豫能新田煤礦：加強(qiáng)教育促廉潔

“作為一個(gè)部門的管理人員，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要遵章守紀(jì)，廉潔從業(yè)，，做好本部門黨員干部的廉潔教育，做到相互提醒，相互教育?！?/p>

“我將嚴(yán)格按照上級(jí)公司和礦井廉政建設(shè)有關(guān)要求，履行好崗位職責(zé)，以扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中，將權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里?！?/p>

6月28日，貴州豫能新田煤礦不斷加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔教育，不斷筑牢思想道德防線。

該礦按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育和“樹轉(zhuǎn)提促”思想教育活動(dòng)安排，不斷加強(qiáng)各單位負(fù)責(zé)人、關(guān)鍵崗位人員和黨員的廉潔教育管理，通過組織開展集體、個(gè)別廉政談話，要求各單位要做好隊(duì)務(wù)公開、工資分配等工作，牽涉到職工利益的，要耐心講解給職工，做到該公開的及時(shí)公開，維護(hù)職工的合法權(quán)益。

為進(jìn)一步加大對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，該礦及時(shí)公開監(jiān)督部門人員聯(lián)系方式，讓職工可以通過微信、OO、郵箱等方式，將遇到的問題及時(shí)向礦層面反映，監(jiān)督部門進(jìn)而采取協(xié)調(diào)解決的方式進(jìn)行處理，進(jìn)而維護(hù)礦井和諧穩(wěn)定。

（宋忠慶）