鶴煤三礦礦務(wù)“公開(kāi)”不“空開(kāi)”

“劉哥，俺王隊(duì)長(zhǎng)上個(gè)月下井20多個(gè)，不比咱少呀。”

“王弟，現(xiàn)在的干部都能干，各個(gè)都是頂呱呱。”

“俺董隊(duì)長(zhǎng)下的也不少，一月下了20個(gè)，也是隊(duì)長(zhǎng)中下井較多的?！?/p>

“跟著這樣的干部干，沒(méi)得說(shuō)，再苦再累咱也心甘情愿，毫無(wú)怨言。”

這是6月26日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦煤二隊(duì)和準(zhǔn)備隊(duì)八點(diǎn)班兩名職工在更衣樓下的“公開(kāi)欄”前觀看5月份領(lǐng)導(dǎo)干部下井表后議論的場(chǎng)景。

今年來(lái)，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該礦工會(huì)緊緊依托深化礦務(wù)公開(kāi)工作，多渠道推進(jìn)企業(yè)民主管理，營(yíng)造了和諧發(fā)展的良好氛圍。前5個(gè)月，該礦煤炭產(chǎn)量達(dá)到近47萬(wàn)噸，完成計(jì)劃的103%，總進(jìn)尺2895米，完成計(jì)劃的102%，實(shí)現(xiàn)盈利603萬(wàn)元，完成計(jì)劃的105%。針對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)給生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)的不利影響，該礦工會(huì)切實(shí)落實(shí)依靠員工的方針，堅(jiān)持以人為本，積極強(qiáng)化礦務(wù)公開(kāi)民主管理，運(yùn)用礦務(wù)公開(kāi)的獨(dú)特方式和優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真做好形勢(shì)政策宣傳和思想教育，不斷擴(kuò)大職工的知情權(quán)。另外，該礦在更衣樓前設(shè)立了礦務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄，及時(shí)公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部下井、安全生產(chǎn)、評(píng)先評(píng)優(yōu)、金秋助學(xué)、困難救助、職工建議和意見(jiàn)等情況，增加了礦務(wù)透明度，提高了職工的工作積極性和主動(dòng)性。

該礦工會(huì)緊急圍繞安全管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能降耗、扭虧脫困和科技創(chuàng)新等方面，廣泛開(kāi)展“提案征集”、“合理化建議”等活動(dòng)，改變了以往職工不愿提意見(jiàn)和建議的情況。如今，該礦工會(huì)積極引導(dǎo)職工多提意見(jiàn)，好的建議礦工會(huì)還要給予獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)礦務(wù)公開(kāi)民主管理，使職工正確認(rèn)識(shí)到企業(yè)當(dāng)前所遇到的困難，廣大職工自覺(jué)識(shí)大體、顧大局，為礦排憂(yōu)解難，為礦獻(xiàn)計(jì)出力，提高了職工對(duì)企業(yè)的發(fā)展信心，增強(qiáng)了職工的責(zé)任感，融洽了干群關(guān)系，促進(jìn)了二次創(chuàng)業(yè)又好又快發(fā)展。該礦采一隊(duì)車(chē)間工會(huì)不斷加大隊(duì)務(wù)公開(kāi)力度，讓職工積極參與隊(duì)務(wù)管理，使職工多建議，多知情，多獻(xiàn)計(jì)，有力促進(jìn)了安全生產(chǎn)。前5個(gè)月，該隊(duì)消滅了輕傷和輕傷以上事故的發(fā)生，煤炭產(chǎn)量達(dá)到近46萬(wàn)噸，占全礦產(chǎn)量的近97.8%。該礦煤一隊(duì)車(chē)間工會(huì)堅(jiān)持把“隊(duì)務(wù)公開(kāi)”作為提高單進(jìn)的“催化劑”和“潤(rùn)滑油”，真正做到隊(duì)務(wù)真公開(kāi)、細(xì)公開(kāi)、常公開(kāi)，以公開(kāi)聚人心，以公開(kāi)鼓士氣，以公開(kāi)促生產(chǎn)。前5個(gè)月，該隊(duì)進(jìn)尺834米，完成計(jì)劃的128.3%，不僅提前完成上半年生產(chǎn)任務(wù)，而且成為兩個(gè)煤巷隊(duì)進(jìn)尺和超尺最多的單位。為建黨98周年做出了新貢獻(xiàn)，為建國(guó)70周年獻(xiàn)出了厚禮。