安順煤礦：創(chuàng)新機制添活力 黨建引領(lǐng)促發(fā)展

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建家就是建隊伍，建家就是建效益，建家就是建陣地，就是建學(xué)校。有了陣地，才有活動；有了活動，黨組織才有活力；有了活力，黨組織才有戰(zhàn)斗力。根據(jù)集團(tuán)公司和貴州豫能黨委要求，安順煤礦圍繞“陣地標(biāo)準(zhǔn)化、管理規(guī)范化、活動經(jīng)?；蹦繕?biāo)，按照“規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，發(fā)揮作用求實效”的原則，加強黨組織活動陣地建設(shè)，進(jìn)一步做深、做實、做細(xì)基層黨建工作，實現(xiàn)了黨建工作與安全生產(chǎn)、企業(yè)發(fā)展的深度融合。

2018年安順煤礦黨總支榮獲河南能源先進(jìn)黨總支，安順煤礦生產(chǎn)區(qū)隊黨支部榮獲貴州公司先進(jìn)黨支部。

認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，打造一支有朝氣、有活力的黨員干部隊伍。安順煤礦黨總支按照成熟一個發(fā)展一個的原則，重點向基層一線干部職工傾斜，黨員隊伍進(jìn)一步壯大。通過集中培訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等多種形式，抓好入黨積極分子的教育培養(yǎng)。2018年對進(jìn)入發(fā)展黨員人才庫的優(yōu)秀人才共開展集中培訓(xùn)3次。建立流動黨員定期聯(lián)系機制，促進(jìn)入黨積極分子自主學(xué)習(xí)。嚴(yán)把考察關(guān)、審批關(guān)、轉(zhuǎn)正關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量。

嚴(yán)格落實“三會一課”等黨內(nèi)政治生活制度。堅持礦黨總支委員會理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實好“三會一課”制度，靈活運用好“支部主題黨日”活動，借助民主生活會和組織生活會形式開展黨員批評與自我批評工作，提高了黨員參加黨內(nèi)組織生活的熱情。2018年至今，全礦共組織中心組集中學(xué)習(xí)24次，專題研討9次、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課5次。

組織開展黨建知識測試。礦黨總支為了努力營造“學(xué)黨建、懂黨建、抓黨建”的良好氛圍，2018年組織黨員開展了一次學(xué)習(xí)憲法、監(jiān)察法、十九大精神及新修訂版《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等知識競賽活動，通過以考促學(xué)、以賽促學(xué)的形式，進(jìn)一步強化黨員干部對“兩法”及黨建知識的理解和認(rèn)識。

黨員干部“分片包干”，責(zé)任到人，打造精細(xì)化管理品牌。為了讓黨員干部發(fā)揮引領(lǐng)帶頭作用，黨總支創(chuàng)新實施“黨員干部分片包干”考核辦法，設(shè)置責(zé)任區(qū)，提高黨員的責(zé)任意識和競爭意識。在井下工作場所明確黨員責(zé)任區(qū)，設(shè)立黨員先鋒崗，協(xié)助班組長做好井下安全管理工作，確保職工現(xiàn)場作業(yè)的安全，同時負(fù)責(zé)包保班組職工的日常生活，實行雙向領(lǐng)導(dǎo)，增強了黨組織的創(chuàng)造力、號召力。

黨員干部與“三違”人員面對面談心話安全。通過與“三違”人員面對面談心活動，消除職工誤解，化解職工怨氣，切實幫助“三違”職工解決工作、生活中遇到的難題，做服務(wù)職工的“貼心人”。

創(chuàng)新開展黨建“一帶五”。堅持以“黨建帶企建、黨建帶紀(jì)建、黨建帶工建、黨建帶團(tuán)建、黨建帶文化”為主線，充分發(fā)揮黨員干部主體作用，切實把黨群工作融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理。

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