錢營孜礦致力建設(shè)文明和諧新礦山

皖北煤電集團錢營孜礦不斷凝聚文明創(chuàng)建共識，找準(zhǔn)文明創(chuàng)建路徑，拓展文明創(chuàng)建內(nèi)涵，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更新的舉措地抓好文明創(chuàng)建工作，推動了礦井協(xié)調(diào)發(fā)展，礦井品位顯著提升、社會風(fēng)氣和諧穩(wěn)定、文明氛圍日益濃厚，礦井先后榮獲“安徽省文明單位”、“全國煤炭工業(yè)文明煤礦”稱號。

該礦按照集團公司文明創(chuàng)建工作部署的整體要求，不斷轉(zhuǎn)理念、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)模式，堅持“一體化”管理，建立了黨政一把手負(fù)總責(zé)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，明確目標(biāo)，落實主題，形成礦黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政共同負(fù)責(zé)、黨政工團齊抓共管、職能部門各負(fù)其責(zé)、相互協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。堅持將文明創(chuàng)建工作向安全生產(chǎn)等領(lǐng)域延伸，構(gòu)建“三結(jié)合”“四同步”文明創(chuàng)建機制。即：與員工素質(zhì)提升結(jié)合、與單位績效結(jié)合、與個人評先評優(yōu)結(jié)合；與中心工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲；實行“兩個否決”，對季度、年度黨風(fēng)、精神文明創(chuàng)建出現(xiàn)違紀(jì)事件一票否決、出現(xiàn)安全事故的單位一票否決，從機制上保證了創(chuàng)建工作人人肩上有指標(biāo)，時時處處有人抓，使創(chuàng)建工作既有動力，又有壓力，實現(xiàn)了常抓常新，有序開展。同時，按照抓常、抓細(xì)、抓實的要求，積極營造文明創(chuàng)建工作氛圍，在廣播、網(wǎng)站開通“文明創(chuàng)建”專題，傳播文明知識，下發(fā)了《員工文明行為規(guī)范實施細(xì)則》、《文明創(chuàng)建工作考核標(biāo)準(zhǔn)》，讓員工明白倡導(dǎo)什么，抵制什么，禁止什么，推動了文明創(chuàng)建工作的不斷完善提升。

該礦把推進社會主義核心價值體系建設(shè)、提升公民道德水平作為文明建設(shè)首要任務(wù)，堅持宣傳教育、典型示范、實踐養(yǎng)成相結(jié)合，以引導(dǎo)人、培育人、塑造人為導(dǎo)向，精心策劃“最美錢營人物”“文明進餐桌”“文明員工”評選、“最美故事”征集等10余項活動，深入挖掘和宣傳“仁、義、誠、敬、孝、廉”等踐行社會主義核心價值觀的最美人物、身邊好人的典型事跡，并將他們的先進事跡拍成“微電影”進行廣泛宣傳，引領(lǐng)全礦上下形成見賢思齊、崇德向善的濃厚氛圍，礦井涌現(xiàn)出一大批典型個人和先進集體。機運事業(yè)部普通員工肖雷達連續(xù)16年無償獻血，在礦山傳為佳話；礦女工陳靜捐腎救兄，用真情演繹人間大愛，讓生命得到延續(xù)，先后榮獲淮北市首屆孝老愛親“好人”、“淮北市最美新聞人”等榮譽稱號；礦工單曾燦，以一句善意的叮嚀、一次關(guān)愛的幫扶、一份細(xì)心的照顧讓危險遠(yuǎn)離礦工兄弟，榮獲了“全國五一勞動獎?wù)隆狈Q號，使員工學(xué)有榜樣、趕有方向，培育了員工崇尚文明、講究禮儀、遵守秩序、愛護環(huán)境的形象，文明創(chuàng)建在礦區(qū)得到開花結(jié)果。（張啟紅）