新思想引領(lǐng)新征程 新形勢展現(xiàn)新作為 陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司黨建工作高質(zhì)量發(fā)展紀實

黨的十九大以來，陜北礦業(yè)韓家灣煤炭公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落實，全面提升黨建工作質(zhì)量水平，為推動“三型四化”礦井建設(shè)、打造全煤同規(guī)模高端一流企業(yè)提供了堅強組織保證。

把方向，堅定不移跟黨走

該公司始終把學習貫徹落實十九大精神作為首要政治任務(wù)，以“韓家灣大講堂”、黨委(黨支部)書記講黨課、黨委中心組、專題講座、“三會一課”等為載體，采取“黨委集體學、支部組織學、黨員自學”的“三級學習鏈”方式，在全公司掀起學習熱潮。班子成員率先垂范，分別深入聯(lián)系點單位與職工群眾面對面宣講，黨員干部示范引領(lǐng)作用充分發(fā)揮。

自2018年以來，共召開中心組學習32次，舉辦韓家灣大講堂8次、專題討論會13次、專題上黨課48次。通過形式多樣的學習，全體黨員深刻領(lǐng)會黨的十九大精神內(nèi)涵和實質(zhì)，精神得到了洗禮，思想得到了升華，認識得到了統(tǒng)一，充分展示了公司黨員干部的過硬政治素養(yǎng)。

管大局，奮發(fā)有為勇?lián)?/p>

謀戰(zhàn)略，引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展 。2018年5月份，陜北礦業(yè)公司黨委書記、董事長吳群英對公司提出了“做精做強，彰顯特色”的新思想，基于這一新思想，公司黨政一班人審時度勢，站在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的大局上，響亮的提出了建設(shè)“三型四化”礦井、打造全煤同規(guī)模高端一流企業(yè)的戰(zhàn)略目標。

截止2019年5月31日，公司安全周期3658天；被命名為國家一級安全生產(chǎn)標準化礦井；榮登中國煤礦企業(yè)科學產(chǎn)能百強榜第46位，榮國全國煤炭工業(yè)安全高效礦井稱號。井下升級了九大類安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，安裝了“機場化”井口智能檢身系統(tǒng)，井下80%的機房硐室實現(xiàn)無人值守，在3304工作面運用了綜采自控設(shè)備列車組，率先使用了巷道修復機掏槽密閉等等。同時，公司建立的“1443”全員全過程成本管控在煤礦企業(yè)的應用研究，榮獲“第十九屆中國煤炭經(jīng)濟管理論壇”征文活動一等獎，取得了“榆林煤”品牌授權(quán)。在科學正確的戰(zhàn)略引領(lǐng)下，公司在高質(zhì)量發(fā)展的道路上砥礪奮進，闊步前行。

抓民生，勇?lián)鐣熑?。始終堅持“一切為了發(fā)展、一切為了員工”的宗旨，把惠及民生作為一切工作的落腳點。堅持假節(jié)日免費聚餐、一線慰問、職工子女高(中)考帶薪休假、職工生日休假等制度。加大人力、物力和財力投入力度，對職工活動中心、公寓、浴池、食堂等場所的生活設(shè)置進行改善升級，建設(shè)了職工音樂茶吧，實施了礦區(qū)美化、亮化、綠化工程，讓職工快樂工作、幸福生活。

保落實，再展企業(yè)新作為

保落實，就是要管干部聚人才、建班子帶隊伍、抓基層打基礎(chǔ)，領(lǐng)導群眾組織并發(fā)揮其作用，凝心聚力完成企業(yè)中心工作，把黨中央精神和上級部署不折不扣落到實處。

切實扛起“兩個責任”。嚴格落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，制定了《黨委紀委及領(lǐng)導班子成員黨風廉政建設(shè)責任清單》，嚴格落實“兩個責任”、“一崗雙責”。發(fā)揮前期預防、中期監(jiān)控、后期處置功能，推進廉潔風險防控機制建設(shè)。創(chuàng)新推行了《運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”的實施辦法》、《黨風廉政建設(shè)談話提醒制度》和《黨風廉政建設(shè)責任追究細則》的“三項制度”，推進監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。加快紀委系統(tǒng)“三轉(zhuǎn)”步伐，實現(xiàn)了基層黨支部紀檢委員和黨風廉政監(jiān)督員配備全覆蓋。

嚴管干部聚人才?？茖W運用“三項機制”，堅持每年開展中層干部年度考核、支部書記抓黨建述職述廉考評工作，注重考評結(jié)果運用，積極構(gòu)建干部“能上能下”機制。建立了“337”人才培養(yǎng)模式，采取專題培訓+理論測試，一線鍛煉+輪崗交流，師徒結(jié)對+技術(shù)比武的培養(yǎng)模式，加強工程技術(shù)人員培養(yǎng)。截止2019年3月份，公司具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱的有91人，具有初級以上技能等級的職工352人。同時，通過大力開展全員“雙創(chuàng)”、導師、工匠選聘和創(chuàng)新大咖、創(chuàng)新能手、創(chuàng)新標兵的評選表彰等工作，進一步調(diào)動職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性。自2018年以來，職工創(chuàng)新創(chuàng)效項目248項，其中，5項獲得陜煤集團科技進步獎，28項獲得省級科研成果，8項獲得國家專利，17項系統(tǒng)優(yōu)化項目，破解了生產(chǎn)難題，節(jié)約了成本1700余萬元。科技興企、人才強企之路在公司越走越寬。

行穩(wěn)致遠、砥礪前行，黨建之路永無止境。韓家灣煤炭公司更將憑借黨的十九大的東風，全面推進黨建工作高質(zhì)量發(fā)展，堅定信心、埋頭苦干，搶抓機遇、乘勢而上，為錘煉“八個之最”打造，建設(shè)“三型四化”礦井、打造全煤同規(guī)模高端一流企業(yè)作出新的更大貢獻！(張騫)