兩渡煤業(yè)“三個百分百”給力安全生產(chǎn)

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兩渡煤業(yè)進(jìn)一步增強(qiáng)抓好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，以“三個百分百”為抓手給力安全生產(chǎn)，以“全覆蓋、零容忍、重實效”的態(tài)度，扎實開展礦井安全各項工作。

重視程度百分百。在兩級集團(tuán)公司安全1號文下發(fā)后，該公司隨即制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)兩渡煤業(yè)2017年安全生產(chǎn)工作的決定》，進(jìn)一步引導(dǎo)干部職工提高對安全生產(chǎn)工作的再認(rèn)識，牢固樹立“安全第一”的思想，堅守安全“底線”，不越安全“紅線”。同時，該公司狠抓安全責(zé)任落實，樹立落實責(zé)任就是做好安全工作的理念，從領(lǐng)導(dǎo)分管責(zé)任、區(qū)隊直接責(zé)任、科室業(yè)務(wù)指導(dǎo)責(zé)任、安監(jiān)監(jiān)管責(zé)任、各崗位自主保安責(zé)任五個方面齊頭并進(jìn)，持續(xù)完善相應(yīng)機(jī)制和規(guī)章制度，采取有力措施，細(xì)查不落實之事，狠抓不落實之人。

隱患排查百分百。持續(xù)開展每旬一次的安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查，通過檢查確定安全重點(diǎn)監(jiān)管隊組、安全不放心地點(diǎn)和人員，對重復(fù)隱患和反復(fù)出現(xiàn)的問題重點(diǎn)跟蹤、專題研究、著力解決；對重大隱患、直接或間接危及安全的隱患及有制度不執(zhí)行、措施不落實、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等嚴(yán)肅追查。深刻剖析隱患產(chǎn)生的根源和管理上的漏洞，采取針對性的安全防范措施，防止隱患重復(fù)發(fā)生，按照“誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)隱患排查臺賬管理，加強(qiáng)重大隱患排查治理力度，實現(xiàn)隱患發(fā)現(xiàn)100%、隱患治理100%、復(fù)查驗收100%。

責(zé)任追究百分百。該公司進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，出臺《安全管理處罰條例》，對各類不安全行為、隱患苗頭和大小事故，堅持“四不放過”、嚴(yán)追究，嚴(yán)處罰，一視同仁，絕不遷就。強(qiáng)化干部作風(fēng)的監(jiān)督考核，嚴(yán)格對照“兩個清單”，實施照單檢查、照單問責(zé)，每月OA通報科、隊級干部責(zé)任清單考核打分表。積極引導(dǎo)黨員干部自覺知責(zé)、履職，對工作不嚴(yán)不細(xì)、不守規(guī)矩、弄虛作假、履職不到位的干部，由公司紀(jì)委、組織部、勞資科等有關(guān)部門按“18條紅線”嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。

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