安順煤礦：在群眾中 聽基層聲音

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為拓寬述求表達渠道，理解員工與企業(yè)的關系，激發(fā)員工參與企業(yè)管理的積極性和主人翁責任意識，便于員工對安順煤礦安全、生產、經營、管理以及后勤服務等工作提出合理化建議。5月31日，安順煤礦在會議室如期舉行礦長接訪活動，讓群眾聲音有處發(fā)，維護職工群眾權益，促進礦區(qū)和諧，實現(xiàn)隨說隨議。

職工群眾所反映的問題大都是與他們的工作生活息息相關的矛盾，該礦礦長康彥深入到職工群眾當中去，了解他們生活和工作中經常遇到的困難，由辦公室工作人員做好詳細記錄并備案，并制定解決方案。做好信訪工作，利于了解職工的意愿和心聲，調節(jié)個方面的利益關系，消除容易產生問題的不安定因素，推動礦區(qū)的和諧發(fā)展。