雁崖煤業(yè)公司推進(jìn)精神文明建設(shè)提質(zhì)增效

今年以來，雁崖煤業(yè)公司認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“36951”戰(zhàn)略體系、“3335”工作思路和“1886”行動計(jì)劃以及精神文明建設(shè)2019工作要點(diǎn)，結(jié)合雁崖煤業(yè)公司實(shí)際，逐項(xiàng)梳理，分解任務(wù)，明確責(zé)任，保障各項(xiàng)工作嚴(yán)格執(zhí)行、有效落實(shí)。

一、制定年度精神文明建設(shè)工作思路

雁崖煤業(yè)公司2019年精神文明建設(shè)工作總體思路是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司“兩會”精神以及雁崖煤業(yè)公司“1339”工作思路和“1166”工作部署，圍繞推進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù)，緊扣創(chuàng)建省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵這一目標(biāo)，積極踐行社會主義核心價值觀，大力培育新時代企業(yè)精神文化，著力鞏固拓展精神文明創(chuàng)建成果，扎實(shí)抓好文明單位、文明示范區(qū)、文明家庭創(chuàng)建、先進(jìn)典型選樹、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)、節(jié)日主題活動、輿論宣傳教育等工作，實(shí)施狠剎“十種不良風(fēng)氣”專項(xiàng)行動，推進(jìn)新時代精神文明建設(shè)取得新成效。

1、圍繞一個中心

就是要圍繞推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展這個中心任務(wù)，不斷深化精神文明建設(shè)。

2、緊扣一個目標(biāo)

就是要緊扣創(chuàng)建省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵這一目標(biāo)，以“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時代同煤精神為引領(lǐng)，改革創(chuàng)新，多措并舉，鞏固好、拓展好精神文明建設(shè)成果，推進(jìn)精神文明建設(shè)提質(zhì)增效。

3、抓好三個重點(diǎn)

一是積極踐行社會主義核心價值觀。聚焦社會主義核心價值觀，“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時代同煤精神，倡導(dǎo)“六種新風(fēng)正氣”，狠剎“十種不良風(fēng)氣”。利用專題培訓(xùn)、主題研討、道德講堂、文藝活動、下基層宣講等形式，廣泛推進(jìn)社會主義核心價值觀教育進(jìn)區(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、進(jìn)家庭。積極開展“社會主義核心價值觀一月一主題”主題實(shí)踐活動，讓社會主義核心價值觀融入廣大員工群眾生活。創(chuàng)建省級社會主義核心價值觀示范點(diǎn)。進(jìn)一步建設(shè)完善一面墻、一條街、一標(biāo)語、一燈箱、一展示的“五個一”社會主義核心價值觀宣傳陣地，提升社會主義核心價值觀的宣傳質(zhì)量和效果。

二是大力培育新時代企業(yè)精神文化。積極弘揚(yáng)培育“敬畏制度、事業(yè)至上、秉公執(zhí)紀(jì)”的同煤文化和“踏實(shí)肯干、勤學(xué)善思、擔(dān)當(dāng)作為”的干部文化，大力弘揚(yáng)立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，堅(jiān)決摒棄“跑、要、送”的“官文化”，以文化引領(lǐng)企業(yè)文明、引領(lǐng)企業(yè)精神，凝聚人心和正能量。緊緊圍繞“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時代同煤精神，全面推進(jìn)精細(xì)化管理、執(zhí)行文化、班組文化、節(jié)約文化、廉潔文化、幸福文化等分項(xiàng)文化建設(shè)，鞏固好“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)。加強(qiáng)企業(yè)文化理念灌輸、滲透，抓好企業(yè)文化培訓(xùn)教育工作，舉辦企業(yè)文化知識講座。推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、持續(xù)提升員工綜合素質(zhì)，深化讀書學(xué)習(xí)、書寫日志活動。強(qiáng)化員工行為養(yǎng)成，圍繞員工十不準(zhǔn)及日常行為規(guī)范，持之以恒抓好班前禮儀、崗位雙述等等文明行為規(guī)范管理和考核。

三是著力鞏固拓展精神文明創(chuàng)建成果。要鞏固好文明成果。修訂完善《雁崖煤業(yè)公司精神文明建設(shè)考核辦法及考核標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)一步加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求抓好精神文明建設(shè)。堅(jiān)持做到工作標(biāo)準(zhǔn)不降、力度不減，繼續(xù)開展好社會主義核心價值觀教育、道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、“身邊好人”選樹、網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)等方面的工作。尤其要在“鞏固提升”上下功夫，開展好“回頭看”，查找漏洞、精準(zhǔn)施策、狠抓整改，完善長效機(jī)制，鞏固提升文明成果。

要推進(jìn)精神文明創(chuàng)建。緊扣推進(jìn)企業(yè)發(fā)展這一中心任務(wù)，在鞏固現(xiàn)有成績的基礎(chǔ)上，著力創(chuàng)新提升，巧設(shè)活動載體，豐富創(chuàng)建內(nèi)涵，積極開展好以季評“十好”、年評“十佳”為主的先進(jìn)人物選樹工作。持續(xù)抓好思想道德建設(shè)、群眾性精神文明創(chuàng)建活動、社會主義核心價值觀示范區(qū)創(chuàng)建、主題作品征集等活動。以推進(jìn)道德建設(shè)“六個一”活動為載體，扎實(shí)抓好“四德”建設(shè)，不斷提升精神文明建設(shè)水平。

要精神文明建設(shè)提檔升級。要按照新一年度的精神文明建設(shè)目標(biāo)要求、創(chuàng)建措施和職責(zé)分工，將工作任務(wù)落實(shí)到每個班子成員、每個部門，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的“黨委親自抓、主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、政工部門具體抓、職能部門配合抓”的創(chuàng)建格局，保障精神文明建設(shè)提檔升級，推進(jìn)企業(yè)向省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵邁進(jìn)。

二、認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)公司精神文明建設(shè)2019工作要點(diǎn)

1、以“創(chuàng)新、和諧、富強(qiáng)、振興”的新時代同煤精神為引領(lǐng)，積極培育新時代企業(yè)文化。大力弘揚(yáng)“敬畏制度、事業(yè)至上、秉公執(zhí)紀(jì)”的同煤文化和“踏實(shí)肯干、勤學(xué)善思、擔(dān)當(dāng)作為”的干部文化，全面推進(jìn)精細(xì)化管理、執(zhí)行文化、班組文化、節(jié)約文化、廉潔文化、幸福文化等分項(xiàng)文化建設(shè)，鞏固好“全國企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位”榮譽(yù)。

2、緊扣創(chuàng)建省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵這一目標(biāo)，全力鞏固好文明創(chuàng)建成果，建設(shè)文明創(chuàng)建陣地，打造“兩站六室兩中心”文明示范區(qū)創(chuàng)建品牌。繼續(xù)開展了社會主義核心價值觀教育、道德建設(shè)、文明創(chuàng)建、“身邊好人”選樹、青年志愿者服務(wù)、便民服務(wù)等方面的工作。尤其在“鞏固提升”上下功夫，開展“回頭看”，查找漏洞、精準(zhǔn)施策、狠抓整改，完善長效機(jī)制，鞏固提升文明成果。

3、深入推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)文明建設(shè)。組建了網(wǎng)絡(luò)評論員隊(duì)伍，制定了網(wǎng)評員工作職責(zé)，開展了以“傳播主旋律，弘揚(yáng)正能量”為主題的宣傳、引導(dǎo)活動，不斷加強(qiáng)正面宣傳，打好主動仗，弘揚(yáng)正能量，占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)主陣地，營造和諧穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。

4、大力建設(shè)文明宣傳陣地。積極創(chuàng)建省級社會主義核心價值觀示范點(diǎn)，以雁翔門為起點(diǎn)，先后創(chuàng)建一面墻、一條街、一標(biāo)語、一燈箱、一展示的“五個一”社會主義核心價值宣傳陣地。連點(diǎn)成線，以點(diǎn)帶面，繪就了一道文明、和諧、靚麗的企業(yè)風(fēng)景線，提升了社會主義核心價值觀的宣傳質(zhì)量和效果。同時，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，因地制宜，大力推進(jìn)文明創(chuàng)建“五個一”建設(shè)，利用電視、雁煤之聲廣播、同煤雁崖子網(wǎng)站、雁崖微關(guān)注微信公眾號、《雁崖人》簡報等載體，大力宣傳新時代同煤精神、狠剎“十種不良風(fēng)氣”和弘揚(yáng)“六個倡導(dǎo)”等內(nèi)容。

5、積極籌備召開2019年精神文明建設(shè)工作會，明確新一年度的精神文明建設(shè)目標(biāo)要求、創(chuàng)建措施和職責(zé)分工，將工作任務(wù)落實(shí)到每個班子成員、每個部門，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的“黨委親自抓、主要領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓、政工部門具體抓、職能部門配合抓”的創(chuàng)建格局，保障精神文明建設(shè)提檔升級，推進(jìn)企業(yè)向省屬企業(yè)文明單位標(biāo)兵邁進(jìn)。