為進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育，堅(jiān)定信念，落實(shí)責(zé)任，充分發(fā)揮黨員干部帶頭作用和黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。安順
煤礦開展“樹正氣、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提信心、促發(fā)展”思想教育活動(dòng)及黨員干部聯(lián)系基層“回頭看”活動(dòng)，查問題，補(bǔ)短板，切實(shí)做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提振信心，促企業(yè)發(fā)展。
黨員干部針對思想教育活動(dòng)學(xué)習(xí)階段及聯(lián)系基層調(diào)研情況進(jìn)行回頭反思，副科級及以上
管理人員、全體黨員重新深入基層，進(jìn)行再調(diào)研，將思想與基層所聯(lián)系區(qū)隊(duì)（
班組）、聯(lián)系群眾進(jìn)行交流、碰撞。針對調(diào)研問題進(jìn)行深刻剖析，結(jié)合“六個(gè)欠缺”，
分析原因，進(jìn)行整改，杜絕工作學(xué)習(xí)“慵懶散”，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量，確保聯(lián)系基層調(diào)研更深入。
“回頭看”活動(dòng)開展期間，舉辦“黨總支書記與職工面對面”活動(dòng)，進(jìn)行思想交流，一個(gè)階段完成后，黨總支書記、黨支部書記首先對學(xué)習(xí)查擺情況和解決問題情況進(jìn)行
總結(jié)，向
管理技術(shù)人員代表、大學(xué)生代表、工人代表等各層次人員匯報(bào)。由紀(jì)檢監(jiān)察部負(fù)責(zé)督促落實(shí)“回頭看”活動(dòng)的開展情況，對于工作熱情不高，得過且過、敷衍拖拉等行為將嚴(yán)肅處理。（左曉艷）
