集團公司到興隆莊礦宣講企業(yè)文化

近日，兗礦集團企業(yè)文化宣講報告團第一分團到興隆莊礦宣貫集團公司新企業(yè)使命、愿景、核心價值觀，引導(dǎo)廣大員工理解認同并自覺踐行新文化理念。該礦黨委中心組成員，副科級以上管理人員，班組長、職工群眾代表，機關(guān)科室人員，理論骨干共計260余人聆聽宣講。

宣講團負責(zé)人就集團公司為什么組織巡回宣講、基層單位如何抓好企業(yè)文化理念宣貫落地進行了深刻闡述。

集團公司理論宣講團成員深入解讀了什么是文化、什么是企業(yè)文化、兗礦集團企業(yè)文化變革提升的背景、過程以及兗礦集團企業(yè)文化理念的核心內(nèi)容，宣講主題鮮明、內(nèi)容豐富、系統(tǒng)全面、講解透徹，給現(xiàn)場人員以思想啟迪。

與會人員紛紛表示，學(xué)習(xí)宣貫集團公司企業(yè)文化是提升員工綜合素質(zhì)的需要，通過仔細聽，認真記，學(xué)懂弄通內(nèi)涵實質(zhì)，做到入眼、入腦、入心、入行，在工作、生活、學(xué)習(xí)中積極踐行企業(yè)文化。?

該礦把企業(yè)文化落地宣貫作為今年重點工作、作為“一把手”工程，要求全礦各級組織以實現(xiàn)企業(yè)文化員工培訓(xùn)率達到100%、核心理念員工知曉率達到100%為目標(biāo)，采取靈活多樣的宣傳方式，把企業(yè)文化理念納入各類培訓(xùn)班次，積極培育選樹踐行文化理念的先進典型，構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭推進、主管部門牽頭組織、工作人員具體落實、廣大職工積極參與的宣貫格局，推動企業(yè)文化落地生根。同時，立足礦井實際，將集團公司企業(yè)文化宣貫，與“美好興隆”建設(shè)相結(jié)合，以集團公司先進的企業(yè)文化凝聚人心、鼓舞士氣，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，講好興隆故事、創(chuàng)造興隆元素、發(fā)揮興隆智慧、貢獻興隆力量，為集團公司建成全球一流礦業(yè)集團和綠色能源服務(wù)商提供有力支撐。（尹大為）

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