山焦汾西柳灣煤礦主動(dòng)作為 特色協(xié)管筑牢“二道”防線

山焦汾西柳灣煤礦主動(dòng)作為

特色協(xié)管筑牢“二道”防線

以“服務(wù)安全，服務(wù)礦山，服務(wù)礦工”為宗旨，柳灣煤礦女工家屬協(xié)管站堅(jiān)持以建成“安全宣傳的平臺(tái)、服務(wù)礦工的窗口、聯(lián)系群眾的橋梁”為任務(wù)，積極探索服務(wù)的路徑與方法，打造出富有親情特色的女工家屬安全協(xié)管工作品牌。從實(shí)際工作出發(fā)，落實(shí)管理責(zé)任，結(jié)合基層工作，貼近職工家屬，為煤礦安全生產(chǎn)套牢了基礎(chǔ)。先后被山西省煤礦工會(huì)委員會(huì)評(píng)為“山西省煤炭系統(tǒng)先進(jìn)女工家屬協(xié)管安全協(xié)管會(huì)”、被汾西礦業(yè)集團(tuán)公司授予五星級(jí)女工家屬井口服務(wù)站、模范女工家屬安全協(xié)管服務(wù)站、文明窗口等榮譽(yù)稱號(hào)。

“三個(gè)落實(shí)”齊奏協(xié)管安全曲

落實(shí)組織機(jī)構(gòu)、奏響協(xié)管健全曲。協(xié)管站作為柳灣煤礦女工委開(kāi)展安全協(xié)管活動(dòng)的主要陣地之一，配有專職工作人員6名，兼職協(xié)管員60名；這些協(xié)管員們被分編在7個(gè)協(xié)管分會(huì)，每個(gè)分會(huì)都任命了工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、熱愛(ài)協(xié)管工作的協(xié)管員作為主任主管工作任務(wù)的落實(shí)。定期召開(kāi)安全聯(lián)保會(huì)議，進(jìn)行階段總結(jié)工作，了解協(xié)管安全工作情況，互通情報(bào)，交流經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)，不斷提高協(xié)管員們的工作水平和工作能力，做到了安全工作事事有人管、層層有考核，協(xié)管工作運(yùn)作日趨規(guī)范。

落實(shí)管理制度、奏響協(xié)管規(guī)范曲。制定了《安全協(xié)管工作實(shí)施意見(jiàn)》、《安全協(xié)管工作管理考核辦法》等8項(xiàng)工作制度，加強(qiáng)日常精細(xì)化考核，使該礦安全協(xié)管委員會(huì)所做的每一項(xiàng)工作都有計(jì)劃、有總結(jié)，安全協(xié)管工作做到有標(biāo)準(zhǔn)可依、有規(guī)定可循、有制度可守，確保了協(xié)管工作扎實(shí)、有效開(kāi)展。她們積極探索女工協(xié)管安全新方法，在協(xié)管員中開(kāi)展協(xié)管比幫教、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)的“三比”競(jìng)賽，每季度進(jìn)行一次評(píng)先樹優(yōu)，對(duì)評(píng)出的優(yōu)勝協(xié)管分會(huì)及個(gè)人進(jìn)行表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)差的提出批評(píng)。

落實(shí)經(jīng)費(fèi)設(shè)施、奏響協(xié)管穩(wěn)步曲。為確保協(xié)管工作正常持續(xù)開(kāi)展，在企業(yè)資金還十分緊張的情況下，該礦礦黨政依然高度重視和支持安全協(xié)管工作，建立了“心連心”井口協(xié)管服務(wù)站，配齊了縫紉機(jī)、電視機(jī)、飲水機(jī)、消毒柜、餐具等設(shè)施，滿足了協(xié)管工作的需要，保障了協(xié)管站每日為職工提供米湯、茶水、縫衣釘扣等服務(wù)。協(xié)管員們隔三差五在井口服務(wù)站與職工拉家常、了解職工的思想動(dòng)態(tài)，做好針對(duì)性的思想工作，使井口協(xié)管站真正成為了廣大礦工兄弟的安全前哨，他們高興地稱井口協(xié)管站為“職工小家”。

“三個(gè)結(jié)合”筑牢二道防線

協(xié)管與安全生產(chǎn)相結(jié)合。引進(jìn)安全協(xié)管“情、管、聯(lián)、宣、送、談、幫、學(xué)、創(chuàng)、當(dāng)”的十字工作法，該礦女工協(xié)管站用女性特有的情感力量和“細(xì)致入微”這一特質(zhì)，采取“三叮嚀，四囑咐”的方式，加強(qiáng)對(duì)“三違”人員的幫教，及時(shí)做好他們的思想轉(zhuǎn)化工作。據(jù)計(jì)，全年“三違”幫教75人次，達(dá)到了“用親情督促職工，用真情感化違章職工，用愛(ài)心關(guān)愛(ài)職工”的目的。

協(xié)管與班組活動(dòng)相結(jié)合。為使協(xié)管工作積極有效的融入班組建設(shè)，提高班組職工的安全意識(shí)，該礦協(xié)管員積極開(kāi)展聯(lián)保、互保、包保合同的簽訂工作；與班組長(zhǎng)和班組內(nèi)的重點(diǎn)人結(jié)成對(duì)子，每周五協(xié)管員到所聯(lián)保的區(qū)隊(duì)參加例會(huì)，及時(shí)了解班組職工思想動(dòng)態(tài)和需求；積極深入隊(duì)組開(kāi)展安全座談、安全知識(shí)有獎(jiǎng)問(wèn)答、事故案例學(xué)習(xí)等活動(dòng)，為職工發(fā)放安全手冊(cè)和宣傳單，增進(jìn)與職工的交流。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該礦協(xié)管員每年進(jìn)隊(duì)組送安全知識(shí)和安全理念20余次，慰問(wèn)演出3次以上，走訪班組職工60余人次。

協(xié)管與職工生活相結(jié)合。該礦的協(xié)管員們把利用閑余時(shí)間，繡上“礦井安全標(biāo)識(shí)”并配上標(biāo)語(yǔ)的毛巾，用家里不穿的舊衣服焙好納好，在上面不是繡花而是繡上“安全為天”、“安全第一”、“平安是?！钡鹊陌踩捳Z(yǔ)的鞋墊，還有自己制作的安全錦旗送到每一個(gè)隊(duì)組，時(shí)刻提醒礦工“安全為天 警鐘長(zhǎng)鳴”。協(xié)管員們這一針一線都表達(dá)了她們對(duì)礦工兄弟的真情實(shí)感，真正做到了溫情服務(wù)保安全，真情服務(wù)守安全，熱情宣傳促安全。

“二個(gè)貼近”碩果結(jié)滿枝

貼近職工家屬。為提高礦區(qū)職工家屬“保安全、促安全”的責(zé)任意識(shí)，該礦協(xié)管員們不僅開(kāi)展了安全宣傳進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，向家屬宣傳黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、法令、規(guī)程、條例及礦制定的安全規(guī)章制度及相關(guān)文件，還為大家演出了以安全為主題的歌曲、舞蹈、三句半、詩(shī)朗誦、群口快板等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的文藝節(jié)目，寓教于樂(lè)，在潛移默化中提高了廣大職工家屬的安全意識(shí)。

貼近井口一線。以傳統(tǒng)活動(dòng)和特殊節(jié)日為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際開(kāi)展“冬送溫暖、夏送清涼、節(jié)日送慰問(wèn)、四季送愛(ài)心”的“四送”活動(dòng)，該礦協(xié)管站以中秋節(jié)、父親節(jié)、安全生產(chǎn)咨詢?nèi)盏葹槠鯔C(jī)，在井口一線開(kāi)展“送溫暖 囑安全”活動(dòng)，營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍。據(jù)統(tǒng)計(jì)，該協(xié)管站每年開(kāi)展井口慰問(wèn)活動(dòng)15次左右，發(fā)放慰問(wèn)品達(dá)2萬(wàn)余件，受到了廣大職工的熱烈歡迎和一致好評(píng)。

通過(guò)不斷的探索，柳灣煤礦女工家屬協(xié)管站從過(guò)去單一的井口送溫暖，到現(xiàn)在與“構(gòu)建和諧礦區(qū)”相結(jié)合，更加注重人性關(guān)懷做好親情幫教工作，把安全宣傳教育陣地延伸到區(qū)隊(duì)、班組、家庭，形成濃郁的安全親情文化氛圍，牢固筑起堅(jiān)強(qiáng)的安全親情防線，為該礦安全生產(chǎn)做出了積極貢獻(xiàn)。

?

? ? ? ? ? ? ? ? ?山焦汾西柳灣煤礦 李佳宇