兗礦集團(tuán)興隆莊礦啟動(dòng)2019年練兵比武活動(dòng)

近日，兗礦集團(tuán)興隆莊礦召開2019年度“興隆工匠”練兵比武活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)，對(duì)貫穿全年的“全員大培訓(xùn)、全崗位大練兵、全工種大比武”活動(dòng)再安排再部署，弘揚(yáng)勞模工匠精神，全面培養(yǎng)知識(shí)性、技能型、創(chuàng)新型人才，建設(shè)高素質(zhì)職工隊(duì)伍。

2018年，興隆莊礦啟動(dòng)實(shí)施“興隆工匠”工程，22家基層單位開展40個(gè)工種112場(chǎng)“群星閃耀”比武活動(dòng)，參與職工3987人次，評(píng)選出“比武明星”87名，“進(jìn)步之星”172名，授予“興隆工匠”16名，各工種比武第一名收獲最高“萬(wàn)元大獎(jiǎng)”，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的積極性。

2019年，該礦在科學(xué)總結(jié)完善去年比武活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，成立技術(shù)（創(chuàng)新）指導(dǎo)委員會(huì)，提高定位、拓展載體、精心規(guī)劃，下設(shè)六個(gè)專門工作組，十個(gè)項(xiàng)目組，包含36個(gè)工種和自主比武項(xiàng)目，充分利用班組崗位練兵、區(qū)隊(duì)技能比賽、礦級(jí)技術(shù)比武模式，提升比武質(zhì)量。把重點(diǎn)聚焦全面覆蓋、聚焦青年培養(yǎng)、聚焦人才選樹，組織崗位練兵和技術(shù)比武，規(guī)范理論考試和嚴(yán)格實(shí)操比武，提高活動(dòng)含金量，達(dá)到有機(jī)制、有落實(shí)、有成效。

興隆莊礦緊密做好結(jié)合文章，圍繞“新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換”升級(jí)工藝、升級(jí)裝備、升級(jí)隊(duì)伍，培養(yǎng)大批熟練新工藝，掌握新技能、勝任新裝備的職工隊(duì)伍。聚焦職工行為規(guī)范和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，把練兵比武作為促進(jìn)職工行為規(guī)范養(yǎng)成、提高安全工作質(zhì)量的有效途徑，貫穿礦井安全生產(chǎn)工作各流程，延伸到現(xiàn)場(chǎng)工作崗位各環(huán)節(jié)。依托“導(dǎo)師帶徒”，實(shí)施自選式“拜師收徒”雙選雙帶雙促進(jìn)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制，打破區(qū)隊(duì)、班組界限，打開青年勵(lì)志成才和技能提升通道，為青年拜師和大師尋徒創(chuàng)造良好環(huán)境。發(fā)揮技師協(xié)會(huì)統(tǒng)籌管理和勞模工匠示范引領(lǐng)作用，集合技能大師和崗位能手技術(shù)攻關(guān)優(yōu)勢(shì)，開展大師講壇、工匠講堂、徒弟微課堂學(xué)習(xí)培訓(xùn)。拓展多渠道現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操學(xué)習(xí)，針對(duì)礦井特殊工藝、特殊裝備和特種操作，選派人員到設(shè)備生產(chǎn)廠家現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，補(bǔ)齊短板。同時(shí)，注重參賽選手選拔和青年人才培養(yǎng)，積極備戰(zhàn)集團(tuán)公司第八屆職工崗位技能比武，激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新活力，凝聚全員力量。(尹大為)

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