鶴煤三礦讓勞模既“紅”又“香”

“勞模就是中，名利雙收，風(fēng)光無限，既經(jīng)濟(jì)又實惠，咱也努努力，力爭今年當(dāng)個勞模，風(fēng)光一回?！?/p>

“是呀，只要好好干，加油干，咱也有風(fēng)光的哪一天?！?/p>

這是4月28日下午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦兩名職工在副井口交談的話題。

該礦工會始終把勞模當(dāng)作企業(yè)的寶貴財富和潛在動力，政治上重視、生活上關(guān)心、工作上培養(yǎng)、待遇上落實，精心構(gòu)筑“勞模工程”，使勞模的作用越來越大，勞模在該礦更“紅”起來了，更“香”起來了。

堅持標(biāo)準(zhǔn)選樹勞模。該礦工會十分注重在日常工作中通過開展勞動競賽、技能比武、生產(chǎn)突擊活動等，發(fā)現(xiàn)和發(fā)掘先進(jìn)典型、優(yōu)秀人才，提前建立勞模后備人選檔案庫，并嚴(yán)格執(zhí)行評選程序，堅持公開、公平、公正的原則，充分聽取基層職工群眾的意見，接受職工群眾的監(jiān)督，把基層職工群眾中的品德優(yōu)良、業(yè)務(wù)杰出、勤學(xué)苦干、貢獻(xiàn)突出、群眾信服的優(yōu)秀職工選出來，確保勞模選樹質(zhì)量。

堅持經(jīng)常性的宣傳制度。該礦工會始終把宣傳勞模事跡、弘揚(yáng)勞模精神，作為勞模管理的一項日常性工作來抓，通過舉辦勞模座談會、“五一”勞模報告會、制作“勞模風(fēng)采”專欄等形式，展示勞模風(fēng)采，弘揚(yáng)勞模精神，廣泛宣傳勞模的先進(jìn)事跡和先進(jìn)經(jīng)驗，積極營造學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模的良好氛圍。

堅持樹立勞模品牌。該礦工會先后創(chuàng)建了具有三礦特色的勞動模范閆軍工作室，通過閆軍工作室的創(chuàng)建，引導(dǎo)干部職工做自覺吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法的模范。并發(fā)揮閆軍的技術(shù)特長，加強(qiáng)對年輕人、班組長及技術(shù)骨干的技術(shù)培養(yǎng)，努力提高其業(yè)務(wù)能力和工作水平，引導(dǎo)青工崗位成才。

堅持加大對勞模的使用力度，提高勞模的政治地位。該礦在積極發(fā)展勞模入黨的同時，大膽使用勞模，為勞模提供寬廣的發(fā)展空間，搭建廣闊的成長成才平臺。近年來，勞模們在礦上的生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮了重要作用，有不少勞模因表現(xiàn)突出走上了管理崗位，成為主要科室和基層區(qū)隊的“掌門人”。