山東能源新礦集團(tuán)伊犁能源扣好新疆基地七道“安全鎖”

“3月份礦上投用云平臺(tái)系統(tǒng)，在一臺(tái)手持機(jī)上就可以實(shí)現(xiàn)隱患錄入、下達(dá)、整改、復(fù)查、銷號(hào)閉合式管理，隱患錄入、拍照等作用在現(xiàn)場(chǎng)就可以操作，上井后一鍵數(shù)據(jù)上傳就完成。比以前效率更高，更方便了?！?山東能源新礦集團(tuán)伊犁能源秦華煤礦安監(jiān)員吳杞文說。

針對(duì)新疆基地各權(quán)屬礦井分布廣、地質(zhì)災(zāi)害嚴(yán)重、安全隱患多的復(fù)雜的實(shí)際，今年，伊犁能源在新疆基地各權(quán)屬礦井全面推廣七項(xiàng)安全管理制度，保駕新疆基地安全生產(chǎn)。吳杞文提到的“安全云平臺(tái)”系統(tǒng)，就是伊犁能源推廣的七項(xiàng)安全管理制度的內(nèi)容之一。

“七項(xiàng)安全管理制度包括了安全云平臺(tái)、標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)、安全培訓(xùn)、安全約談、安全舉報(bào)、安全曝光、安全派駐包保等內(nèi)容，從去年推行以來，好像七道安全防護(hù)鎖，為礦井安全生產(chǎn)筑牢了安全防線?！币晾缒茉窗踩O(jiān)察科科長(zhǎng)李成銀說。

推廣“安全云”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)井下隱患排查智能管理。安全云平臺(tái)讓工作人員在井下通過巡檢儀(手持機(jī))錄入隱患、拍照(錄像)取證，自動(dòng)下發(fā)隱患至責(zé)任單位，同時(shí)在各區(qū)隊(duì)設(shè)置顯示終端，能夠隨時(shí)查看問題隱患，確保隱患及時(shí)整改，實(shí)時(shí)與云中心數(shù)據(jù)同步，并與現(xiàn)場(chǎng)隱患排查相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)覆蓋檢查統(tǒng)計(jì)、超期隱患報(bào)警等功能。

標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)制度，實(shí)現(xiàn)在線監(jiān)控全覆蓋。伊犁能源從薄弱人物排查情況、安全事故案例警示、“三違”通報(bào)分析情況、本班安全生產(chǎn)工作任務(wù)15個(gè)方面，規(guī)范班前會(huì)流程，制定標(biāo)準(zhǔn)化班前會(huì)管理制度。同時(shí)，在各個(gè)區(qū)隊(duì)安設(shè)網(wǎng)絡(luò)攝像頭，實(shí)時(shí)監(jiān)控班前會(huì)流程，并有專人負(fù)責(zé)每周對(duì)班前會(huì)進(jìn)行檢查，對(duì)查出的問題考核通報(bào)?！耙患径?，我們實(shí)現(xiàn)了班前會(huì)在線監(jiān)控全覆蓋，確保班前會(huì)不走過場(chǎng)，讓職工在到達(dá)施工現(xiàn)場(chǎng)先通過班前會(huì)就知道自己要干啥，應(yīng)該注意啥，應(yīng)該準(zhǔn)備啥，對(duì)安全風(fēng)險(xiǎn)隱患超前預(yù)判?！币晾缒茉窗踩O(jiān)察科科長(zhǎng)李成銀說。

安全培訓(xùn)，創(chuàng)新考試模式。伊犁能源發(fā)揮電教室、“微信小程序”作用，開設(shè)手機(jī)“e課堂”安全培訓(xùn)、讓員工每天做一道與自己工種相關(guān)的安全試題，每月根據(jù)集團(tuán)公司、能源公司下發(fā)的文件及新規(guī)定更新題庫，建立健全了100余套模擬考試題庫。考試實(shí)行隨機(jī)抽題，自動(dòng)組卷、閱卷，實(shí)現(xiàn)了全員不定時(shí)學(xué)習(xí)和每月一考?！翱荚嚦煽?jī)與個(gè)人工資掛鉤，加強(qiáng)了大家學(xué)習(xí)的能動(dòng)性，通過培訓(xùn)考試，學(xué)習(xí)了本崗位應(yīng)該掌握的知識(shí)，提升了職工安全素養(yǎng)?！鼻厝A煤礦安監(jiān)科副主任康傳福說。

安全約談，健全主動(dòng)防范機(jī)制。伊犁能源嚴(yán)格各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安全責(zé)任考核，建立安全救援中心、分管領(lǐng)導(dǎo)及安監(jiān)處長(zhǎng)、總經(jīng)理三級(jí)約談機(jī)制。安全救援中心負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)相關(guān)問題，根據(jù)約談嚴(yán)重性，逐步升級(jí)約談級(jí)別，并向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，組織相關(guān)人員進(jìn)行約談。約談中，對(duì)每月現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重違章的單位必談，對(duì)工程質(zhì)量不合格的單位必談，對(duì)存在危及安全生產(chǎn)問題或發(fā)生事故的單位必談，并根據(jù)約談級(jí)別分別對(duì)被約談?wù)?、單位進(jìn)行罰款追責(zé)、停工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全工資考核、違章曝光、調(diào)離單位、免職等處理。

“通過安全約談，實(shí)現(xiàn)了用問責(zé)倒逼責(zé)任落實(shí)，調(diào)動(dòng)了各單位搞好安全生產(chǎn)的主動(dòng)性、積極性，推動(dòng)安全工作長(zhǎng)治久安。”李成銀說。

安全舉報(bào)，讓安全隱患無處可藏。伊犁能源明確了舉報(bào)范圍、舉報(bào)對(duì)象、舉報(bào)內(nèi)容、舉報(bào)地點(diǎn)、舉報(bào)電話以及相關(guān)獎(jiǎng)懲措施，實(shí)現(xiàn)人人都是安監(jiān)員，風(fēng)險(xiǎn)隱患全員抓，避免基層單位發(fā)生事故后的藏著掖著，使安全隱患能充分暴露，及時(shí)得到整改、治理?！巴ㄟ^實(shí)施該制度，調(diào)動(dòng)廣大干部職工依法監(jiān)督煤礦安全生產(chǎn)工作的積極性，嚴(yán)肅處理違規(guī)、違章生產(chǎn)行為，規(guī)范安全生產(chǎn)管理工作。”

安全曝光，負(fù)激勵(lì)方式促進(jìn)安全水平提升。伊犁能源在井口安全文化長(zhǎng)廊或礦井醒目位置增加安全曝光內(nèi)容，通報(bào)各單位的三違情況、隱患排查治理情況，警示教育他人，督促職工自覺遵章守紀(jì)、規(guī)范作業(yè)，切實(shí)把安全生產(chǎn)置于全員輿論監(jiān)督中，提高全員安全意識(shí)?！罢l也不想丟那人，都不想上黑名單，安全曝光采用負(fù)激勵(lì)的方式讓大家不好意思不安全?！崩畛摄y說。

安全派駐包保，強(qiáng)化專業(yè)服務(wù)，提升安全管理精準(zhǔn)性。伊犁能源采用四類包保方式，班子成員包保到各生產(chǎn)單位；部門負(fù)責(zé)人包保到各個(gè)施工地點(diǎn)；區(qū)隊(duì)、班組包保到設(shè)備設(shè)施；安監(jiān)員聯(lián)責(zé)包保采掘工作面，切實(shí)做到全覆蓋落實(shí)責(zé)任。包保出現(xiàn)問題根據(jù)責(zé)任大小和分工，追究相關(guān)人員責(zé)任。層層簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書，確保安全責(zé)任層層傳遞，安全壓力層層落實(shí)。