陜煤建設(shè)天工公司不斷強(qiáng)化管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)
為提升規(guī)范物資管理水平，降低生產(chǎn)成本，陜煤建設(shè)天工公司于4月12日精心組織舉辦了物資管理材料員培訓(xùn)班。來(lái)自基層單位的30余名材料員及庫(kù)管員參加了培訓(xùn)。
此次培訓(xùn)，針對(duì)2019年新修訂的《物資管理制度》進(jìn)行系統(tǒng)的宣講，主要從規(guī)范物資采購(gòu)、入庫(kù)、出庫(kù)管理方面進(jìn)行了詳細(xì)講解。培訓(xùn)過(guò)程中，與會(huì)人員針對(duì)目前物資管理普遍存在的一些問(wèn)題，進(jìn)行了分析、討論和經(jīng)驗(yàn)交流，并組織實(shí)務(wù)培訓(xùn)考試。大家紛紛表示這次培訓(xùn)非常及時(shí)、必要，回去后一定認(rèn)真工作，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更好地?fù)?dān)負(fù)起物資管理責(zé)任，做好基層單位的“好管家”。
據(jù)悉，這只是今年以來(lái)天工公司全面加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、推進(jìn)降本增效，在物資管理方面采取的一項(xiàng)舉措。該公司在加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理，不斷提升企業(yè)盈利水平方面：一是不斷創(chuàng)新項(xiàng)目管理模式，在堅(jiān)持實(shí)行《項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)考核風(fēng)險(xiǎn)抵押》、完善考核管理辦法的同時(shí)，深入探索推行內(nèi)部承包經(jīng)營(yíng)，調(diào)動(dòng)項(xiàng)目部全體員工積極主動(dòng)的參與到項(xiàng)目質(zhì)量、安全、進(jìn)度、經(jīng)營(yíng)、采購(gòu)等管理過(guò)程中來(lái)，激發(fā)項(xiàng)目管理人員活力，提高項(xiàng)目盈利能力；在項(xiàng)目安排方面，積極推行內(nèi)部競(jìng)標(biāo)，從而進(jìn)一步增強(qiáng)全體項(xiàng)目管理人員的市場(chǎng)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；繼續(xù)推行年度考核為輔、終結(jié)考核為主，在兼顧效率優(yōu)先、激勵(lì)創(chuàng)收增盈的同時(shí)，防止年度盈利、終結(jié)虧損對(duì)公司造成的風(fēng)險(xiǎn)。二是強(qiáng)化項(xiàng)目成本管控，推行全面預(yù)算管理。拿項(xiàng)目前，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行全面預(yù)測(cè)，明確項(xiàng)目潛在的贏利點(diǎn)和虧損點(diǎn)，拿到項(xiàng)目后，確定目標(biāo)成本，作為承包考核的依據(jù)。重視經(jīng)營(yíng)過(guò)程管理，完善勞務(wù)分包、物資采購(gòu)管理制度，堅(jiān)持勞務(wù)分包在合理區(qū)間進(jìn)行競(jìng)標(biāo)、物資比質(zhì)比價(jià)采購(gòu)制度，嚴(yán)格預(yù)算消耗量控制。特別是，深刻認(rèn)識(shí)物資采購(gòu)管理是降本增效的關(guān)鍵和重點(diǎn)，成立物資設(shè)備管理中心，健全完善各項(xiàng)制度，加大公司把控和監(jiān)督力度，要求項(xiàng)目部嚴(yán)格執(zhí)行先計(jì)劃后采購(gòu)，各類材料物資采購(gòu)，公司與項(xiàng)目部同時(shí)詢價(jià)比價(jià)，同等條件質(zhì)優(yōu)價(jià)廉者優(yōu)先。狠抓經(jīng)營(yíng)稽核，強(qiáng)化工程成本歸集的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。在3月份組織了今年首次項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)稽核，對(duì)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行全面掌握，為科學(xué)制定各項(xiàng)措施提供了保證。
公司物資設(shè)備管理中心以降本增效、規(guī)范物資采購(gòu)管理為重點(diǎn)，適時(shí)組織本次培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步宣貫建設(shè)集團(tuán)及公司物資采購(gòu)管理各項(xiàng)制度，引導(dǎo)各單位規(guī)范管理，切實(shí)將公司降本增效各項(xiàng)措施落到實(shí)處，而培訓(xùn)班的成功舉辦，也為規(guī)范物資采購(gòu)管理打下了良好基礎(chǔ)。
?
?
