安順煤礦：問責(zé)中層干部

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? ? ? 近日，安順煤礦黨總支針對安全特殊時期，圍繞全年安全生產(chǎn)任務(wù)目標(biāo)，要求每位礦領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)每個人的分工不同，針對各自分管業(yè)務(wù)和專業(yè)，分別下基層、下區(qū)隊，給全礦中層干部“開小會”，圍繞五方面進(jìn)行問責(zé)。

思想上是否松懈滑坡。二季度是全力沖刺安全生產(chǎn)年，努力完成全年各項任務(wù)目標(biāo)的關(guān)鍵時期，問責(zé)中層干部，要求他們時刻牢記安全生產(chǎn)一條紅線，要做到思想不松懈滑坡，從根本上消除安全工作思想上的憂患，確保礦井的安全發(fā)展。?

? ? ?工作上是否全面到位。告誡每位中層干部，安全生產(chǎn)工作要常抓不懈，要做到不厭其煩，要做到“三個到位”，即“言到，人到，力到”，“言到”，就是要不怕麻煩，多向職工講安全、說安全，并且要經(jīng)常講、反復(fù)說?！叭说健保褪秦?zé)任要到位，檢查要到位，領(lǐng)導(dǎo)要到位；“力到”，就是抓安全生產(chǎn)采取措施要有力度。

履職上是否用心做事。因為安全工作來不得一丁點的馬虎，問責(zé)每位中層干部是否認(rèn)真履行工作職責(zé)，要求干什么事都要認(rèn)真，干什么事都要干好，用堅定的信念、創(chuàng)造的激情、務(wù)實的態(tài)度，在崗位上認(rèn)真履職，用心工作。

? ? ?措施上是否得力有效。強(qiáng)化安全管理，嚴(yán)格領(lǐng)導(dǎo)跟值班制度，切實加大安全檢查力度和密度，夯實現(xiàn)場安全管理。樹立“隱患就是事故”的安全理念，有針對性地開展“反三違、堵漏洞”等活動，以高壓態(tài)勢狠反“三違”并加大隱患排查治理力度。加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提升職工應(yīng)急搶險能力，有針對性地組織開展應(yīng)急預(yù)案演練和反事故演習(xí)，促進(jìn)各項應(yīng)急保障措施的有效落實。

? ? ? 落實上是否不折不扣。要求每名中層干部時刻牢記責(zé)任落實是安全生產(chǎn)工作的靈魂，必須把安全生產(chǎn)作為應(yīng)該擔(dān)當(dāng)、必須擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)。嚴(yán)格安全生產(chǎn)責(zé)任考核和追究，不折不扣落實各項安全防范措施，遏制各項安全事故發(fā)生，全力打贏全年安全攻堅戰(zhàn)。（郭樂）