鶴煤三礦工會(huì)“三小”有“大用”

“老李哥，你還別說，咱礦工會(huì)的‘三小’活動(dòng)真不賴，不僅收集了大伙的‘金點(diǎn)子’，又激發(fā)了職工的干勁和熱情，還促進(jìn)了安全生產(chǎn)?！?/p>

“你說的真不錯(cuò)，王老弟，這就是‘小活動(dòng)’發(fā)揮‘大作用’，‘小活動(dòng)’激發(fā)‘大活力’?！?/p>

這是4月2日上午，河南能源集團(tuán)鶴煤公司三礦兩名職工在更衣樓下礦工會(huì)的“公開欄”前評(píng)說著該礦工會(huì)“三小”活動(dòng)帶來的新變化。

“小競(jìng)賽”引發(fā)“大競(jìng)爭(zhēng)”。今年來，面對(duì)嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，該礦工會(huì)積極開展“扭虧脫困，攻堅(jiān)克難”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，每月對(duì)“優(yōu)勝單位”和“先進(jìn)職工”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。該礦工會(huì)堅(jiān)持把勞動(dòng)競(jìng)賽作為搞好安全生產(chǎn)的“催化劑”和“助推器”，不斷創(chuàng)新競(jìng)賽形式，努力狠抓競(jìng)賽效果，堅(jiān)持以競(jìng)賽促生產(chǎn)，以競(jìng)賽增效益，取得了良好效果。一季度，該礦在確保安全的同時(shí)，煤炭產(chǎn)量達(dá)到28.56萬噸，超計(jì)劃1.0698萬噸，總進(jìn)尺1667米，超計(jì)劃37米，實(shí)現(xiàn)了首季開門紅。該礦采一隊(duì)在條件困難的情況下，積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，以競(jìng)賽保安全、以競(jìng)賽促生產(chǎn)，一季度該隊(duì)煤炭產(chǎn)量達(dá)到27.98萬噸，占全礦產(chǎn)量的97.96%，成為全礦的出煤大戶。

“小箱子”積聚“大點(diǎn)子”。面對(duì)煤炭市場(chǎng)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，該礦工會(huì)不斷加大對(duì)“回音壁”工作的創(chuàng)新和管理力度，強(qiáng)化對(duì)礦內(nèi)外20多個(gè)意見箱的管理，在“回音壁”宣傳專欄的基礎(chǔ)上，又開辟了“回音壁”熱線、電子信箱，面向全礦職工征集合理化建議和意見，動(dòng)員廣大職工立足崗位，為安全生產(chǎn)、內(nèi)部市場(chǎng)化、材料管理等方面建言獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展。另外，該礦工會(huì)還在職工中開展了“保安全、渡難關(guān)、促和諧”合理化建議征集活動(dòng)，要求圍繞安全管理、資金管理、創(chuàng)新管理、市場(chǎng)化管理等十個(gè)方面提建議和意見。一季度，該礦工會(huì)先后收到職工建議訴求186余條，經(jīng)合并整理報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)解答45余條，出“回音壁”板報(bào)3期。

“小排查”排出“大平安”。今年來，該礦工會(huì)不斷加大對(duì)群監(jiān)員的管理力度和對(duì)安全隱患的查出力度，在勞動(dòng)模范和群監(jiān)員身邊開展了“十佳群監(jiān)員”、“十佳班組長(zhǎng)”和“無‘三違’、無隱患、無事故”的“三無”活動(dòng)，促使群監(jiān)員多查隱患，狠反“三違”。另外，定期組織群監(jiān)員組成安全小分隊(duì)深入到井下查隱患，抓“三違”。一季度，該礦群監(jiān)員上崗近7000余人次，匯報(bào)隱患3180余條，整改隱患近2800條，制止“三違”90余人次。