攀煤工程建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員上形勢任務(wù)教育專題黨課

為切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)，更好地發(fā)揮班子成員在深化改革、加強黨建、強化管理的引領(lǐng)服務(wù)作用，3月28日，攀煤工程建設(shè)公司副經(jīng)理給全體黨員上了一堂別開生面的形勢任務(wù)教育專題黨課。

黨課從該公司人員現(xiàn)狀和面臨的困境兩個方面入手，一是重點從人員年齡結(jié)構(gòu)、男女比例、知識層次結(jié)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)人才占比等方面分析了目前人員狀況。二是深刻分析了當(dāng)前面臨的重大困境是“一無三低”——無自己的施工隊伍，工程總量低、利潤率低、籌集資金能力低。并尖銳指出干部當(dāng)中存在履職不到位、效率低下、服務(wù)意識差的工作作風(fēng)，職工們?nèi)鄙偈袌鲆庾R，存在等靠要的思想。

黨課強調(diào):企業(yè)需要的是轉(zhuǎn)變觀念快、適應(yīng)能力強的員工；有行動力、執(zhí)行力的員工；“志在千里，壯心不已”的員工。同時也希望大家拋開負擔(dān)，勇于擔(dān)當(dāng)，敢闖敢干，面對困難和挑戰(zhàn)敢于“亮劍”，要有一股“明知山有虎偏向虎山行”的勁頭，敢于把矛盾很大的事辦成，把困難很大的事辦成，真正做到想干事、能干事、干成事、不出事。

黨課的最后號召全體黨員手拉手，肩并肩，一致對外，為提升企業(yè)形象展現(xiàn)新作為，推進企業(yè)改革營造新動力，從思想建設(shè)上取得新成效、工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變和黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進步、人才隊伍建設(shè)實現(xiàn)新突破，有力推進企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展與和諧建設(shè)。

此次形勢任務(wù)教育專題黨課語言樸實、內(nèi)容豐富，分析深刻，很接地氣，黨員們深受教育和啟發(fā)。