銷售公司培訓工作多點并進
作者：賀仔
2019-03-31 11:00
來源：銷售公司
銷售公司培訓工作多點并進
文/賀仔? ?張茜
培訓是推動企業(yè)不斷追趕超越的重要手段之一，為了達到更好的培訓效果，銷售公司將培訓成果和落實情況納入績效考核范疇。以豐富的課程形式滿足職工多樣需求，以專業(yè)的課程內(nèi)容提升職工技能素質(zhì)，實現(xiàn)個人和公司的雙重發(fā)展。
該公司通過多次安全文件學習、安全案例分析、安全知識答題等活動，進行全員安全教育，切實提高從業(yè)人員的安全意識和安全素質(zhì)，規(guī)范安全生產(chǎn)工作，保障2019年各項銷售任務的圓滿完成。
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二、以青年培訓為切入點，做好政治引領(lǐng)。
該公司十分重視青年職工的思想教育工作，2018年以來，銷售分公司青工委舉辦了多次微信學習答題活動，提高了青年職工的學習興趣，營造了良好的學習氛圍，并在澄合礦區(qū)掀起了一輪微信答題熱潮。
三、以遠程教育為抓手，做好技能強化。
該公司積極整合現(xiàn)有資源、創(chuàng)新舉措，充分利用遠程教育平臺學習優(yōu)秀課件，強化職工技能素質(zhì)。實行“月通報?季考核”的自學制度，督促職工在工作之余上網(wǎng)進行自學自研，形成愛學愛PK的良好風氣。
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