小保當(dāng)公司：陽(yáng)春三月，學(xué)習(xí)正當(dāng)時(shí)

?

陜北三月春未老，讀書(shū)學(xué)習(xí)正當(dāng)時(shí)。三月份以來(lái)，小保當(dāng)公司緊緊圍繞公司各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，狠抓管理人員政治思想和綜合素質(zhì)建設(shè)，全面提升管理人員學(xué)習(xí)熱情，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)。?
????加強(qiáng)黨建引領(lǐng)提信心。該公司以建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為引領(lǐng)，積極營(yíng)建政治理論學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，按照時(shí)間定期召開(kāi)中心組學(xué)習(xí)，同時(shí)將中層管理人員學(xué)習(xí)納入雙基考核，及評(píng)先、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)之中。特別是對(duì)組織不力、學(xué)習(xí)效果差的區(qū)隊(duì)、部室和個(gè)人，嚴(yán)格落實(shí)黨支部書(shū)記誡勉談話。落實(shí)考、學(xué)獎(jiǎng)罰，凝聚務(wù)實(shí)重干的信心和力量。?
????搭建學(xué)習(xí)平臺(tái)攏人心。該公司出臺(tái)《2019年管理人員大學(xué)習(xí)實(shí)施方案》，以“每月一本書(shū)”為突破口，鼓勵(lì)各級(jí)管理人員多讀多寫(xiě)多講，建立了以“區(qū)隊(duì)支部書(shū)記+中層管理人員+一般管理人員”三級(jí)聯(lián)動(dòng)的學(xué)習(xí)分享平臺(tái)。同時(shí)積極動(dòng)員全體黨員、管理干部，充分利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”平臺(tái)學(xué)管理、讀書(shū)籍、投稿件、看視頻、觀世界，用不斷拓寬的“互聯(lián)網(wǎng)+”學(xué)習(xí)陣地，更好的滿足各級(jí)管理干部的文化知識(shí)需求。?
????做好傳承幫帶憶初心。該公司以傳承和發(fā)展提升員工綜合素質(zhì)，利用新建的多媒體培訓(xùn)教室，系統(tǒng)推進(jìn)新工人崗前培訓(xùn)，不斷發(fā)揚(yáng)“師帶徒”、“安全互保”的職責(zé)，按照實(shí)際情況及時(shí)制定各崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，使新員工在潛移默化中熟練掌握崗位技能和應(yīng)知應(yīng)會(huì)，快速融入到所在區(qū)隊(duì)和崗位的工作。