川煤達(dá)竹渡市廠多舉措抓好民主管理工作

“工時(shí)分配要向重點(diǎn)、難點(diǎn)項(xiàng)目?jī)A斜，以更好地提升大家學(xué)習(xí)技能的積極性。”

“晚上十二點(diǎn)以后發(fā)生的搶修任務(wù)，應(yīng)該適當(dāng)增加工時(shí)基數(shù)。”

近日，在川煤達(dá)竹渡市選煤發(fā)電廠機(jī)修車(chē)間召開(kāi)的民管會(huì)上，民管會(huì)成員正在為工資分配方案的改進(jìn)出謀劃策。

今年以來(lái)，該廠堅(jiān)持把深化廠務(wù)公開(kāi)與加強(qiáng)民主管理相結(jié)合，讓職工積極參與到民主管理工作當(dāng)中來(lái)，有效增強(qiáng)職工工作熱情，促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定。

該廠實(shí)行以“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政共同負(fù)責(zé)、工會(huì)牽頭組織、部門(mén)分工協(xié)作、職工積極參與”的民主管理工作體系，完善了廠、車(chē)間、班組三級(jí)民主管理網(wǎng)絡(luò)。廠工會(huì)成立民管工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開(kāi)職代會(huì)聯(lián)席會(huì)，對(duì)事關(guān)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理及涉及職工切身利益等重大事宜，全部交由職代會(huì)審議、決定；各車(chē)間成立民管會(huì)、從各班組民主推選民管會(huì)成員，車(chē)間的規(guī)章制度、工資分配、獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，必須經(jīng)過(guò)民管會(huì)集體商議通過(guò)后方可執(zhí)行，對(duì)職工考勤、工資分配、獎(jiǎng)懲情況等事項(xiàng)每月召開(kāi)會(huì)議及時(shí)公布，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即修正，做到“十上墻、十公開(kāi)”；各個(gè)班組則參照民管會(huì)相關(guān)規(guī)定設(shè)置民管小組，在民管會(huì)指導(dǎo)下開(kāi)展班組民主管理工作；加大職工思想動(dòng)態(tài)收集力度，設(shè)置意見(jiàn)箱、公開(kāi)欄等聯(lián)系職工的平臺(tái)和渠道，每月上報(bào)到政工部匯總，對(duì)職工關(guān)心的各類(lèi)民生問(wèn)題，以談心交流、調(diào)查走訪等方式加強(qiáng)溝通，讓職工的合理訴求得到充分表達(dá)，更好地維護(hù)職工隊(duì)伍穩(wěn)定。同時(shí)，將民主管理工作納入到廠務(wù)公開(kāi)月度考核，將其作為各類(lèi)先進(jìn)評(píng)選的重要依據(jù)。