隨風(fēng)潛入夜 潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲——山西焦煤舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”西山煤電專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)

3月20日,山西焦煤“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)西山煤電專(zhuān)場(chǎng)，暨轉(zhuǎn)崗職工外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告會(huì)在西山工人文化宮舉行。山西焦煤總工程師侯水云、集團(tuán)公司副總經(jīng)理李健出席報(bào)告會(huì)。

集團(tuán)公司工會(huì)主席郭文斌主持會(huì)議。

會(huì)上播放了山西焦煤組織化外出典型代表采訪實(shí)錄和部分用工單位展示片。4位就業(yè)創(chuàng)業(yè)代表作了發(fā)言，他們的感人事跡和創(chuàng)業(yè)精神讓現(xiàn)場(chǎng)人員深受鼓舞。集團(tuán)公司人力資源部對(duì)轉(zhuǎn)崗?fù)獬鼍蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)政策進(jìn)行解讀，詳細(xì)說(shuō)明了鼓勵(lì)職工外出就業(yè)創(chuàng)業(yè)的激勵(lì)政策。

李健在講話中指出，“春風(fēng)行動(dòng)”招聘活動(dòng)連續(xù)三年進(jìn)焦煤到西山，為礦區(qū)子弟、應(yīng)往屆畢業(yè)生與用人單位牽線搭橋，實(shí)現(xiàn)礦區(qū)職工“家門(mén)口擇業(yè)”。三年來(lái)提供了上萬(wàn)個(gè)崗位，2000余人意向簽約，上百人實(shí)現(xiàn)就業(yè)，越來(lái)越多的人選擇走出西山去創(chuàng)業(yè)，甚至走出山西去創(chuàng)業(yè)，礦區(qū)干部職工的就業(yè)觀正在悄然發(fā)生變化。近年來(lái)，在山西焦煤的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)公司深入踐行“為企業(yè)謀長(zhǎng)遠(yuǎn)，為職工謀福祉”的辦企理念，積極推行契約化管理、發(fā)揮“雙創(chuàng)”平臺(tái)孵化器作用，倒逼機(jī)制體制改革，激發(fā)出基層干部職工內(nèi)生動(dòng)力，有效推動(dòng)了富余職工轉(zhuǎn)崗再就業(yè)，去年轉(zhuǎn)崗分流妥善安置八千人，在冊(cè)職工與三年前相比凈減少一萬(wàn)人。今年，企業(yè)將在做好轉(zhuǎn)崗分流工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)鼓勵(lì)干部職工外出創(chuàng)業(yè)創(chuàng)收，在政策上給予支持，制定好全年工作計(jì)劃，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)，創(chuàng)造更好、更寬松的就業(yè)條件。

報(bào)告會(huì)后，山西省就業(yè)服務(wù)局局長(zhǎng)薛春生親臨招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。據(jù)了解，這次招聘現(xiàn)場(chǎng)共有109家單位參會(huì)，崗位涉及餐飲、采礦、物流、物業(yè)、金融、服務(wù)、汽修、教育、法務(wù)、醫(yī)藥、家政等多種行業(yè)。西山新聞中心通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電視、文化宮LED大屏對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行了同步直播。