西山煤電再次榮獲煤炭行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)，主要做法是什么？

3月14日，中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)召開2019年煤炭行業(yè)信用體系建設(shè)工作會(huì)，來自全國115家煤炭企業(yè)參加了會(huì)議。

會(huì)議發(fā)布了2018年煤炭行業(yè)信用企業(yè)評(píng)價(jià)結(jié)果，西山煤電集團(tuán)榮獲煤炭行業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)稱號(hào)，在會(huì)上作了題為《加強(qiáng)企業(yè)信用建設(shè)，打造全球最具影響力的焦煤企業(yè)》的經(jīng)驗(yàn)交流發(fā)言。

經(jīng)過多年的實(shí)踐探索，西山煤電集團(tuán)已形成以戰(zhàn)略型管控為主，兼顧財(cái)務(wù)型管控和運(yùn)營型管控的模式，描繪了打造全球最具影響力焦煤企業(yè)的宏偉藍(lán)圖。

其主要做法——

一是建設(shè)安全誠信體系，切實(shí)保障職工生命安全。以人本管理為主線，強(qiáng)化“三基”建設(shè)；全年共創(chuàng)建示范采煤工作面27個(gè)、示范掘進(jìn)工作面36個(gè)、示范運(yùn)輸線21條、示范硐室14個(gè)、示范盤區(qū)9個(gè)，8座礦井通過國家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收?？茖W(xué)推進(jìn)“一優(yōu)三減”，2018年，9礦11部主井皮帶實(shí)現(xiàn)地面機(jī)房集中控制，48個(gè)井下變電所、15個(gè)井下水泵房實(shí)現(xiàn)無人值守，所屬選煤廠全部規(guī)劃實(shí)施智能化改造，存量礦井共計(jì)精減1051人。

二是提升誠信管理水平，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。確立品牌意識(shí)，堅(jiān)持做大做優(yōu)做強(qiáng)煤炭主業(yè)，穩(wěn)步提升煤炭產(chǎn)能，新增優(yōu)質(zhì)產(chǎn)能，淘汰落后產(chǎn)能。提升產(chǎn)品質(zhì)量，2018年先后對(duì)5個(gè)單位煤炭產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)格進(jìn)行調(diào)整，其中增加了4個(gè)單位4個(gè)混煤品種，增加3個(gè)單位3個(gè)冶煉精煤品種，調(diào)整1個(gè)單位1個(gè)精煤品種，在產(chǎn)品質(zhì)量信譽(yù)上下功夫，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定率。重視形象維護(hù)，主動(dòng)走出去與用戶溝通，與用戶建立直接的信息溝通機(jī)制，始終牢固樹立信譽(yù)至上的思想觀念，自覺做到言行一致，通過不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)價(jià)值，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展注入生機(jī)和活力。

三是變革體制機(jī)制，樹立企業(yè)管理品牌。深入推進(jìn)契約化管理，調(diào)動(dòng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。持續(xù)推進(jìn)轉(zhuǎn)崗分流，堅(jiān)持“先挖渠、再放水”，“把合適的人安排在合適的崗位”，實(shí)現(xiàn)能力、崗位、收入相匹配。探索建立市場化經(jīng)營機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，保障職工利益。持續(xù)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控能力。全面梳理排查各類風(fēng)險(xiǎn)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理，加強(qiáng)合同管理，不斷完善集中招投標(biāo)制度，促進(jìn)企業(yè)誠信發(fā)展、健康發(fā)展。

四是深化企業(yè)改革，爭做改革排頭兵。積極推進(jìn)企業(yè)辦社會(huì)職能分離移交。截至目前，“三供一業(yè)”86000余戶全部移交，職工醫(yī)療保險(xiǎn)納入了太原市醫(yī)保統(tǒng)籌，職工教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、消防機(jī)構(gòu)內(nèi)部改革已完成。實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。加大自主創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)換力度，2018年申報(bào)并授權(quán)專利58項(xiàng)，其中發(fā)明專利37項(xiàng)，科技成果方面，13項(xiàng)由中國煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)鑒定，達(dá)到國際領(lǐng)先水平的2項(xiàng)、國際先進(jìn)水平的8項(xiàng)，已有46家創(chuàng)客團(tuán)隊(duì)194名創(chuàng)業(yè)人員入駐西山。推進(jìn)信息化建設(shè)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術(shù)，推進(jìn)兩化融合，提升企業(yè)管理水平。

五是加強(qiáng)精神文明創(chuàng)建，全民共享發(fā)展成果。高質(zhì)量抓黨的建設(shè)，強(qiáng)化作風(fēng)督查，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)，黨委巡察全面啟動(dòng)，列出問題清單，制定整改措施，營造了崇廉尚潔的良好氛圍。高質(zhì)量抓民生實(shí)事。認(rèn)真踐行“雙為”理念，堅(jiān)持為職工群眾辦實(shí)事、辦好事。高質(zhì)量抓企業(yè)文化，編纂出版《指津未來——西山煤電“雙為”理念實(shí)踐》與《企業(yè)行動(dòng)準(zhǔn)則》“一書一則”，詮釋“雙為”內(nèi)涵，強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，打造獨(dú)具西山特色的企業(yè)文化，干部職工凝聚力、向心力進(jìn)一步增強(qiáng)。